ツヴィリングＪ．Ａ．ヘンケルスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
小売業としては給与は少し高めに感じます。ただし、店舗では実力主義で中途採用でマネジメント経験のある人が採用されているので、新卒や未経験の入社は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
マネージャーはしっかり店長やスタッフの意見をヒアリングしてくれていた。不満や不安を伝えることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全428文字)

【良い点】
品質が良く常に新しい物を生み出している企業で、キッチン用品や料理に興味がある人は楽しく働けます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
専門の知識が必要ですが研修もあり、定番の商品を覚えてしまえば、新商品のアップデートで良い為、入社半年の頑張りで楽しんで働けます。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アウトレット店はすでに割引になっている商品の為、それ以上の従業員割引はありませんがキャンペーンの際に購入するとかなりのお得感があります。
【気...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していた為、昇給はありませんが高時給で交通費も全額支給で待遇は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平均4人のフルタイムスタッフと一緒に働く為、コミニケーションが取りやすく休み希望の融通も話し合いで解決出来る為、働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
リーダーになれば評価されるし昇進される
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達はリーダー系の人やトレーナーの人しか評価していないから...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライベートと仕事はしっかりしてるので問題ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全58文字)

【良い点】
包丁のハンドルや刃をつけるのはロボットではなく手でやるので上手くできた時は嬉しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい包丁を多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社グランドに比べると１年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)