スケーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業部であれば、毎月の予算は追うものの、通期でクリアできる見通しがあれば大丈夫という考え方。
比較的自身の裁量で自由に活動できる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では過度な残業が当たり前なのでプライベートの予定を組みにくかったり家族と過ごす時間を作れない。
残業時間が1...続きを読む(全138文字)

【良い点】
周りの中小企業と比べて給料は高いと感じる、営業職なら40代で年収800万代も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職すると伝えてからスムーズに退職する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するの際に有給を使おうとすると理由を聞かれる。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内行事が多いので社員同士の仲は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いがそれを参加しないと評価に響く事があ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが有給休暇は年5回以上取らないようにと暗黙の了解がある。
有給休暇を取得しようとしたら理由を言わなけれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
既製品の販売のみならず、顧客や案件によってはオリジナル商品の企画提案もでき、１から作り上げていく仕事が好きな人は向いていると思う。また、基本は...続きを読む(全312文字)

【良い点】
上に上がれば仕事をしなくてもお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて全然上に上がれない
仕事もできないけど...続きを読む(全104文字)

【良い点】
しらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の待遇はいいんじゃないですか？分かりません。
色々あると思いますけど続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の好き嫌いで昇進が決まるシステム
やっすいお金で仕事させられます。
サービス残業当たり前！続きを読む(全78文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)