この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の方はいい人達が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰囲気は良くないです。
みんな黙々と仕事をしていて休憩だ...続きを読む(全250文字)
株式会社サン・アド 報酬UP
社員・元社員による株式会社サン・アドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の方はいい人達が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰囲気は良くないです。
みんな黙々と仕事をしていて休憩だ...続きを読む(全250文字)
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就業時間が遅くなるのは当たり前。(下手すれば終電時間まで残される。)
掲載する広告も、締め切り時間がとっくに過ぎているのに持っていくように言われる。
...続きを読む(全162文字)
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社風も個別で作業してる感じ。個人でやるというよりはやらされている状態です。仕事のやりがいはあまりなく全てが作業の毎日、私はやりがいを感じませんでした。特に...続きを読む(全161文字)
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関西の大手プロモーターと密に付き合いがあり、仕事がないということはなく比較的安定している。配属の部署によりますがほぼコンサート広告に特化、専門に扱っている...続きを読む(全159文字)
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肥後橋駅すぐの勤務地なので通勤は便利です。会社自体のモチベーションはそこまで高くなく、今ある仕事をコツコツ毎日こなしていくという感じです。
残業代は出ま...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気は、悪いです。社員同士の仲は良好ですが、社長の怒声がほぼ毎日聞こえるので、空気が悪くなります。
部署によりますが、基本残業あります。取引相手...続きを読む(全169文字)
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広告の会社としてみれば普通の広告会社です。配属チームによって変わってくるのですが、残業が多い。すべて提携先の了承待ち次第になり後手に回ります。また、入社前...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社サン・アド |
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フリガナ | サンアド |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 徳永淑子 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目4番21号 |
URL | http://www.san-ad.com/ |
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