この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
華やかな様々なアーティストと近い距離で、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな面が多い反面、プライベートと業務を混同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に女性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ねちねちした感じの人が多いので、体育会系の人以外は辛いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の時は非常に感じが良かった。誰でも採用したいという感じがした。一部には良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務になると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
楽に仕事できる点は良かったですが、自分の実力を試したいと思い、他にいい就職先が見つかったから転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいのでプライベートとのバランスは取りやすいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全然違うと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員も正社員とほぼ同じ業務量です。やりがいという意味ではアルバイトでも責任のある仕事を任されますが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員も多く育休産休は取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い会社なので男性が牛耳っていて役員は男性ばかりです...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないので、モチベが上がらずできる人材から辞めていくような会社です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体は給料が良いと聞きますが、子会社なので全体的に給料は安いです。モチベが上がりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内部がどういう状況であっても、お客様と出演アーティストに対してはプロとして上級のサービスが出来るように徹底した研修を行う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様、出演者へのホスピタリティ。チリ一つ残さないように清掃するよう徹底していた。
料理やワインなども一流ホテル並みの品揃えで、社員、アルバイ...続きを読む(全401文字)
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真面目に仕事せず、セクハラやスタッフを口説いてるツートップに呆れ退職。
スタッフは皆仲よかったし、やり甲斐がある環境でした。
部署によって就業姿勢が別なの...続きを読む(全128文字)
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大変活気のある職場でした。女性社員は30代が多く、結婚されている方も多かったです。
各所で英語が飛び交い、キャリアウーマンが多い職場でした。
仕事量が...続きを読む(全175文字)
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基本的に就業時間が長く、終わるのも遅いため平日のプライベートの時間はほとんどありませんでした。
出産、育児休暇をとっている方はいました。
社内の雰囲気...続きを読む(全157文字)
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華やかなライブの裏舞台を覗けるのは面白いです。
次から次にアーティストが決定するのでめまぐるしい忙しさでした。
各部署によってそれぞれのカラーがあり、...続きを読む(全199文字)
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海外の有名アーティストと間近に触れ合うことができる。長年の憧れだったアーティストの意外な一面を見ることができたり、リハーサル等に立ち会える、また、日本滞在...続きを読む(全160文字)
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音楽好きにとっては、実際にアーティストとのやり取りや、ライブイベントに関われる事はこの上なくやりがいを感じる事が出来る。福利厚生で限定されてはいるがチケッ...続きを読む(全164文字)
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一応親会社は大きな会社なので、出産・育児休暇の制度はある。ただ、実際に使用した人がいるかは不明。。。若い女子社員は会社の男尊女卑体質が嫌になり退職して行っ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社阪神コンテンツリンク |
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フリガナ | ハンシンコンテンツリンク |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北口正人 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 |
電話番号 | 06-6347-6514 |
URL | https://hcl-c.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。