三鮮商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
講師育成を任されて、楽しく仕事が出来た。7つの習慣を大事にしており、それに基づいてお話しする事が楽しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の職場な為、産休や育休は他の会社に比べて比較的にとりやすく感じる。女性の職場だからこそのサポート体制もあり、急なお休みにも対応してもらえる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日々の業務をこなしていく中で、お客さんから感謝されることがかなり多い職場なため、やりがいや成長実感を高く感じられる。店舗運営にあたり、お店のス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができる。入社年度ごとの研修や、社歴の関係ないメンバーでの研修まで様々あり、色んな人との交流...続きを読む(全162文字)

研修制度はかなりいいです。
正社員は入社してから一年以内に会社負担で泊まりがけのキャンプ(研修会)に参加できます。これは全部で2週間くらいの研修で、自社...続きを読む(全281文字)

女性の高齢化は進む一方ですし、健康産業としては今後の成長を期待できると思います。
三鮮商事も海外展開を計画・実行しており、タイのカーブス出店の権利を持っ...続きを読む(全248文字)

とにかくできる人が多い。ただ、変わっている人も多い。
マネージャークラスは業務においてのスキルもあるのはもちろん、容量いい人が多い。
店長クラスも、何...続きを読む(全249文字)

カーブス事業部の一般社員に賞与はないです。
しかし、メンターという資格を持つと給料が跳ね上がります。
給与は、年齢給+能力給+役職手当(メンターの場合...続きを読む(全403文字)

・交通費全額支給
・年金/保険完備
・健康診断/インフルエンザ予防注射無料
・社員寮は月3万円で電気ガス使い放題(女子寮/3人ほどのルームシェア/風...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規有給付与月の月末を退職希望日としていたが、新たな有給を付与しないために、退職日の前倒しを強要されそうになった。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、女性だけだときつい仕事が多かった。男性がいない職場なので、思い商品を女性だけで陳列するのは大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職検討する理由は3つ。
生活リズムが店舗や立場によって大きく代わり体調を崩しやすくなった。暇はなくずっと作業、他を手伝う、人数過剰になったら...続きを読む(全311文字)

【良い点】
人がすごくいいので、働きやすかった。その点で退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎること。評価基準がよくわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時に人事部のマネージャーと面談を行うが、正直意味はない。遠回しに自分が悪いと言っており、面談ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
苦手なスタッフがいても、少し我慢すれば異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、立ち仕事、勤務時間が長い。スーパーなので...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属される職場の人間関係に依存するが、自分の配属先はパートさんの仲が良くそういった意味では人間関係に苦労することはあまりなかった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今後の人生を考えた時、一社のみの経験で終わることをしたくなかったため転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年入ってくる新卒と...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが店舗によって全く違う。スタッフの多い店舗は休みやすく、少ない都内の店舗などは休みの希望も通りづら...続きを読む(全103文字)