カノーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに4月より、基本給が10000円上がりましたが、その反面、大幅な残業代抑制がありました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力によって昇進がはやくできるので収入は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が賃上げをしているよにそれに対応できて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
主任になればある程度自分の裁量で仕事をすることができる。結果が出ればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか、店長は夜間業務をしやず、夕方に帰る。やっとけみたいな体質で本人らはべらべらタバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上とりにいこうとするのは、いいことですが
価格を落としてまで売上をとりにくのはおはこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗によってワークライフバランスはバラバラです。人が揃っている店舗は休みはしっかりとれます。また人の配置がしっかりしていれば休憩時間も取れると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
悪く言えば雑用も含めシステムやマニュアルもなく各店に丸投げ、良く言えば独立採算で裁量のある仕事ができる。

競合他社よりも早い段階で仕入れや原...続きを読む(全300文字)

【良い点】
実績を残せばインセンティブがある。
上位職になればその額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成も配属先によってラッキー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任、店長に昇格すれば部門の方向性だけでなくありとあらゆる店舗運営に携われることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制でほとんど平日休みのため病院や行政機関に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司にもよりますが日曜祝日は上司...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店の主任の裁量が多いです。まだシステムが確立されていないので他企業よりは店舗運営は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全209文字)

【良い点】
まだ、オペレーションが確立されていないので現場の思い通りにしようと思えばできる。風通しの良い企業なので積極的に意見を言う事もできる。なので改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中小企業にしては給料が良い。
どんな理由であれ営業成績が良ければ評価してもらえる。
ただし、どこの企業でもそうだと思いますが好き嫌いはハッキリ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中小企業にしては給料が良い。
人間関係がすこぶる良い。
ある一定のルーチンがない為、責任者しだいで営業数値が変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
能力しだいではやりがいがあります。高卒も大卒も含めて能力主義なのはよい点だと思います。あとはスーパーにしては給料はそんなに悪くないと思います
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気、意思疎通能力・人並みの常識をもっていれば1年もあれば女性、男性に関わらず主任のポストにはすぐに昇格できます。理由としては　１、出店が頻...続きを読む(全246文字)

【良い点】
なし
良い点を探すのは至難の業。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、放置プレイなうえ何も教育、手助けなくて困るばかりです。
高...続きを読む(全246文字)

【良い点】
面接も高圧的で良い点はないです。
とにかく入ったことに後悔。
良い点誰か教えて下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の...続きを読む(全187文字)

事務や、本部で勤務するのであれば体力的な負担は少ないと思われるが、
フロア、生鮮、惣菜部門は立ち仕事、力仕事になるので産前産後に現場勤務者は職場復帰は難...続きを読む(全163文字)

給与は同業種の平均以下と思われる。評価がよくても、ボーナス額は月給と同程度かやや
少ない程度にしかならない。もっと少ない人は、正社員でも寸志程度のボーナ...続きを読む(全152文字)

個店主義のため、他のスーパーではバイヤーにあたる仕事もこなすので、
きちんと仕事をこなせている従業員は他のスーパーの同階級の従業員より高い
スキルがあ...続きを読む(全159文字)

当時は各店舗での独立した経営型で担当者がすべてにおいて責任を持ち商品決定から売り上げ管理、シフトの決定にいたるまでの業務をこなしていける会社だったように思...続きを読む(全381文字)

一般的な小売業と比べても標準レベル、もしくはそれ以下かと。昇給幅が少なく将来のビジョンが描きにくいと嘆く社員多数。実力主義を掲げながら評価は上層部の好き嫌...続きを読む(全161文字)