カノーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全145件）

【良い点】
辞める話が出た時に本部が来て相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており、今後社員の仕事が増えてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与、賞与ともにある程度は貰える。
会社独自の評価シートを記入して評価する為、偏りがなく平等な評価である。
昇進の機会は年1である為、やる気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地域密着型でその地域に合った売り場づくりができると聞いてやりがいがあると思い入社しました。売り場に並べる商品やレイアウトなど、自分で選定でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制なので、連勤はあまりなく、人がいる店であれば希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、働き方が偏って...続きを読む(全217文字)

【良い点】
苦手なスタッフがいても、少し我慢すれば異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、立ち仕事、勤務時間が長い。スーパーなの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や...続きを読む(全423文字)

【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張れば売上としてすぐに数字に反映される。数字さえ出していれば、店長や本部スタッフには何も言われず好きにできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ごくごく普通の食品スーパーの業務。
基本はルーティーンワークをこなすのみなので、決められたことを進めることが得意な方はくにならないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が多い分給料は入社数年にしては良いです。そこは悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。私は実際にあっていな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業が多い分、最終的な給料は入社数年にしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
主任によっては、ほぼ残業がない場合があります。ごく稀ですが。
また、最近はようやく残業削減の取り組みが本格化され始めました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに4月より、基本給が10000円上がりましたが、その反面、大幅な残業代抑制がありまし...続きを読む(全183文字)

スーパーマーケット業界では普通だと思います。続きを読む(全22文字)

現場任せで本部は販促のみで
数字結果したみていない。続きを読む(全26文字)

役職が上がっててもさほど給料は変わらない。店長クラスで世間一般の給料です。続きを読む(全37文字)

会社の方針やビジョンがない
日々の売り上げ重視で、1年後2年後の先をみていない、将来的心配続きを読む(全45文字)

10年前までは、地域一番店の店は多数ありましたが、現在では店舗も古くなり
雨漏りすることも多々あり、補修もその場しのぎで設備的に大変な店舗がたくさんあります。続きを読む(全79文字)

役職なりの仕事ができる社員がまばら続きを読む(全17文字)

女性には居心地の会社だと思う続きを読む(全14文字)

福利厚生はごく普通です。
組合費は天引きされますが
これといってなんのメリットもない。続きを読む(全43文字)

社員教育は新入社員以外はない。
店舗店長、主任次第で若手社員の伸びもまばら、人手不足のこともあり、教育どころでない店舗が多数。続きを読む(全63文字)

すべてが結果なので、数字の悪いチーフはすぐ降格、入れ替わり立ち代わりで少しの猶予も待ってくれない。
しかし以外とのんびりした会社だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
能力によって昇進がはやくできるので収入は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が賃上げをしているよにそれに対応でき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
主任になればある程度自分の裁量で仕事をすることができる。結果が出ればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感...続きを読む(全118文字)