ギガスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性だからといって特別扱いされる訳でもなく、対等に接しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので男性と仲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は意外に仲が良かった気がします。休日もどこかへお出かけしたりしているのを良く見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休産休や時短勤務が積極的に取得できます。
くるみんマークもとっており、量販の中でもかなり働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
パートの古株の方とと店長代理によるパワハラと店舗の雰囲気悪化のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いので落差を大...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に残業がないです。
土日が休めませんが、人によっては平日の行楽地は空いているので平日休みの方が好きという方には良い事かと思います。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様からのありがとうやあなたから買ってよかったというお言葉にとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実力主義なんで売れば売るだけ評価はされますが、女性というだけで男に代われと言ってくるお客さんや女だから売れてると言う偏見をぶつけてくる奴がいま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はほんっとうに少ない。繁忙期の夏期以外は全部定時で帰れます。夏のエアコンが売れる時期は一時間残業が常にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間関係。これにつきます。店長がパワハラで2回も3回も通報されてるのに一切の制裁を受けずになあなあで終わ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)