甲賀農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)

産休や育休は取りやすい環境だと思います。職場復帰をした際も時短勤務を利用でき、急な用事で休むことも可能でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか悩...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が近...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休産休など取りやすく、時短勤務も子供が小学生になるまで取れるので、女性は働きやすいと思います。介護休暇を取得されている人もいましたが少数派で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全国組織の農業協同組合なので簡単につぶれることはない。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで利用いただいている世代...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休休暇をとって戻ってきているかたもたくさんいるので、周りでサポートしてもらえる環境だと思う。今は時短勤務も子供が小学生にあがるまでとれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒入社から３年間は昇給はなし。それからはだいたい５０００円ずつ昇給していく。昔は年功序列で昇格していっていた印象だが、今は実力のある人が評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが外に良い顔をしたいばかりに意味のない取り組みや目標(ノルマ)設定があります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支店や部署によるが残業は平均して月10時間程度、繁忙月でも30時間程度だったため、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事とプライベートをしっかり分けられるところだと思います。休日出勤はないので土日休みが保証されています。
家に仕事を持ち帰れないので、モヤモヤ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・休みが取りやすい。年間130日以上休めている。
・支店は残業ほぼない。0時間の月もざらにある。
・17時に帰れるため平日でも遊ぶ時間が確保できる続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。有給消化も上司から取るように声掛けして貰えます。休みやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地域の行事に参加するのとが年に数回ありますが、カレンダー通りのお休みです。年に一度平日に長い連休を取ることができます。また最近では(役職を除く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に暦通りで土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事参加が多く、断りにくい。
休みの理由を聞かれて休めない雰囲氣がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は、気合いがあればいくらでもとれます。当日もいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が自分がいる部署はかなりおおいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
支店にもよりますが残業は比較的少なくかなりワークライフバランスはいいと思います。業務内容を考えなければとても素晴らしいと思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。休日出勤はほぼないし、渉外でなければ基本的に残業はあんまりない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日祝はしっかりと休める。特定の繁忙期の数日は休日出勤はまずなかった。
年に5日間連続で休める連続休暇制度がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)