桑名三重信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
昇給や賞与は、多かれ少なかれ必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったことが、給与や賞与に反映されるわけではないため、頑...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な業種の社長さんとお話が出来、色んな情報が得れるので、自分の知識が増えることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞...続きを読む(全108文字)

【良い点】
金融機関であるため、倒産の可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから、高齢者が多くなっていくため、業界全体の先細りが見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務もでき、基本的には残業もないため、家庭のある方でも働きやすいと思う。
また有休も取りやすい環境であることから、家庭優先にしやすい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関のため、地域貢献をうたってはいるが、実際には利益をあげなければ会社としても回っていかないため、お客様が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融機関であるため、福利厚生や残業代などはきちんと管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが毎年あり、このまま営業職を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
労働組合があり、コロナ禍においては一時金も支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしはしにくいように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地元での知名度の高さ、信用金庫という企業自体は倒産することはない安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い、若い...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店と本部の協力体制。顧客ではなく、上層部の顔色伺う体制、当社で働くことの魅力が少なくなっており、退職する方が多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元に密着しているため客層が優しい。理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取らせようとする管理体制、および推進体制が成され...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)