甲賀農業協同組合の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが外に良い顔をしたいばかりに意味のない取り組みや目標(ノルマ)設定があります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休制度などは取得率100%なので、働きやすいと思う。時短制度も子供が小学校就学まで可能になったので、女性は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料が特別低いとも思いませんが、他の民間企業と比べると少ないです。男性が家族を養っていくには共働きじゃないととても無理だと思います。生活はでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係は良いかと思う。深刻ないじめなどは聞かない。それに関して考えると、転職を思いとどまることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近の働き方改革にならい、月一回あった土曜出勤の廃止、出勤時間の見直しなどをしている。また、時短勤務の適用が子供が小学校に就学するまで取得可能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
民間企業にあるような福利厚生はありません(提携先の宿泊施設があるなど)。
その代わり、少しだけ利率が良いいわゆる社内預金があります。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様に合ったライフプランを提案し、納得いただいた上で、共済にご加入いただけた時は大変やりがいを感じる。また、それでお客様との関わりが終わるの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業が好きな人は、金融部門での保険などのノルマもこなせたら楽しいと思います。保険、貯金と両方の営業をするので、大変ですが向いている人はやりがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に必要な資格試験の取得に関しては積極的です。試験日が休日の際は振替休日の取得もあります。ただ、農協業務に関した業界内部の資格ばかりなので、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
育児休暇取得率や復帰率自体は100%ですが、その後の短時間勤務者が時間通りに退社できるかは配属された部署や担当業務によります。
【気になること...続きを読む(全198文字)

女性で結婚出産後も復帰されている方がたくさんいらっしゃいます。しかし、独身時と同様にサービス残業があるので家庭と両立はなかなか難しいと思います。部署にもよ...続きを読む(全101文字)

労働組合が交渉し、賞与は成果給と最低補償給との割合で支給されていました。
評価は主に上司なので、相性はあるかもしれませんが、平均的にばらつきなく評価され...続きを読む(全168文字)

女性が多いので、育児休暇はとてもとりやすい。。
介護休暇は、あまりこのころは注目されていなかったので不明
同じ職場の人が育児休暇をとられてましたが、出...続きを読む(全173文字)

基本土日祝休日の週休2日制です。ただし、月1回の土曜日は午前出勤あります。
年10日の有休が頂け、年末休暇はだいたい4日くらいです。有休は1月前くらいに...続きを読む(全174文字)

自分が所属していた支所では、窓口接客だったため、お客様とのやり取りの中に、定期貯金や定期積立等勧めたときに、開設して下さったときは嬉しかったです。
忙し...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスについては、それに関連した研修があったり、職場離脱をして長期間休みをとれる取り組みをしているので、仕事と生活による充実感を得ようとする...続きを読む(全173文字)