甲賀農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

残業や休日出勤も場合によってはあります。特に営業は顧客の都合で夜に家に行くことや休日に家に行くことが多かったです。続きを読む(全57文字)

住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)

産休や育休は取りやすい環境だと思います。職場復帰をした際も時短勤務を利用でき、急な用事で休むことも可能でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか悩...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が近...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休産休など取りやすく、時短勤務も子供が小学生になるまで取れるので、女性は働きやすいと思います。介護休暇を取得されている人もいましたが少数派で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全国組織の農業協同組合なので簡単につぶれることはない。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで利用いただいている世代...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休休暇をとって戻ってきているかたもたくさんいるので、周りでサポートしてもらえる環境だと思う。今は時短勤務も子供が小学生にあがるまでとれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが外に良い顔をしたいばかりに意味のない取り組みや目標(ノルマ)設定があります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今のところ業績に左右されず安定した給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり高くない。評価体制が曖昧。年度はじ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事内容の割には貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠管理（出勤、残業）がいまだに紙で管理されている。
・部署によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に2回賞与が貰えます。安定した収入が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りに比べたら少ないと思います。残業がそもそも...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも支店によって担当内容や業務量が異なり、同じ給与なのにレベルの差があり正確に平等に評価されているのか疑問です...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は少しずつ上がっていく。
資格が上がったタイミングでさらに年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているが、現...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収はそこそこ良かったように感じる。
だが、ボーナスなどは支店の成績によって差があるのかとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも年功序列になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払いが多い、ありえないぐらい休日出勤をしなけれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同年代の人と比べると比較的給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方については甚だ疑問です。
結局上に気に入...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くあんまり上がるイメージがない。先に入った人よりも新人の方が給料が高く嘆い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇格は、しっかりとした規定のもと、条件を満たせば、年功序列で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の定期昇給は雀の涙...続きを読む(全147文字)