甲賀農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

残業や休日出勤も場合によってはあります。特に営業は顧客の都合で夜に家に行くことや休日に家に行くことが多かったです。続きを読む(全57文字)

住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)

産休や育休は取りやすい環境だと思います。職場復帰をした際も時短勤務を利用でき、急な用事で休むことも可能でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか悩...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が近...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休産休など取りやすく、時短勤務も子供が小学生になるまで取れるので、女性は働きやすいと思います。介護休暇を取得されている人もいましたが少数派で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全国組織の農業協同組合なので簡単につぶれることはない。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで利用いただいている世代...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休休暇をとって戻ってきているかたもたくさんいるので、周りでサポートしてもらえる環境だと思う。今は時短勤務も子供が小学生にあがるまでとれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒入社から３年間は昇給はなし。それからはだいたい５０００円ずつ昇給していく。昔は年功序列で昇格していっていた印象だが、今は実力のある人が評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろんな業務ができるので、知識がつく。資格も前向きに取得できる。資格取得の手当てありためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一回で試験に合格すれば金庫が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多く日々の営業活動の妨げになっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は多く開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては半強制もあり、難しい点がある。
対面研修は岐阜で行うため遠方の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格の受験料は、最初の一回であれば経費でおとしてくれますが、２回目以後は実費でした。比較的、興味のある講座は受講させてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実務に役立つ講習はほぼない。資格をとってもお小遣い程度しかもらえない。習うより慣れろを地でいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。いい上司に出会えれば手厚くサポートしてもらえる。周りも助けてくれる。新人に優しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列のためスキルは関係ない部分に助けられている管理職はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対して前向きな方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長ガチャですパワハラ気質な上司もいて耐えきれませんでした。
有給の消化率だけはとても良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)