甲賀農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ（特に共済・保険・金融商品）のプレッシャーが想像以上
入社前：「JA＝農業支援の優しい仕事」と思っていたの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に安い。20代で手取り15〜18万くらいで、正直キツイです。
同年代の民間企業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「カレンダー通りの祝日は休みですが、夏季休暇・お盆休暇・年末年始の会社指定連休がほぼない...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界あるあるだと思いますが、ノルマのプレッシャーが半端ないです。
数字が出せないと評価がガクッと落ちるし、ボ...続きを読む(全173文字)

残業や休日出勤も場合によってはあります。特に営業は顧客の都合で夜に家に行くことや休日に家に行くことが多かったです。続きを読む(全57文字)

住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)

産休や育休は取りやすい環境だと思います。職場復帰をした際も時短勤務を利用でき、急な用事で休むことも可能でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人は最初本店での研修があります。
私が務めていた支店の支店長は、ひとりひとりをとても見て下さり、良い評価をしてくださっていたので積極的にお...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一定のポイントを満たすことで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が業務に活かせているか不明。入社しばらくは信用...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年数を経て等級を上げないと昇格できない。
そして資格が基礎実務、財務、法務、簿記など必要で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や資格取得は盛んにおこなわれます。
特に貯金・共済は仕組みや制度が変わる都度、研修をしてくれます。
在籍していた当時はあまり感じていませ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない研修、為になる研修が少ない
JA独自のテストがある
3.2.1級を取らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は事務課はパソコンが1台しかなく、それを５人で順番に使うようになっていた。
自分のパソコンがないため...続きを読む(全205文字)