甲賀農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

残業や休日出勤も場合によってはあります。特に営業は顧客の都合で夜に家に行くことや休日に家に行くことが多かったです。続きを読む(全57文字)

住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか悩...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が近...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休産休など取りやすく、時短勤務も子供が小学生になるまで取れるので、女性は働きやすいと思います。介護休暇を取得されている人もいましたが少数派で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全国組織の農業協同組合なので簡単につぶれることはない。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで利用いただいている世代...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社から３年間は昇給はなし。それからはだいたい５０００円ずつ昇給していく。昔は年功序列で昇格していっていた印象だが、今は実力のある人が評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが外に良い顔をしたいばかりに意味のない取り組みや目標(ノルマ)設定があります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも地元のJAなので利用者の殆どが地域のかたで働き易いと感じました。中には、同級生の親御さんや祖父母と接することにもなるので、良い意味...続きを読む(全160文字)

【良い点】
妊婦さんに関して残業してはいけない、車の運転などリスクを減らすため外回りはさせないなど、きっちりしたルールがある。女性の管理職もいる。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきて、産休制度や時短勤務なども取りやすい印象でした。そのため、女性の働きやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
各支店に女性は多いので、休む直前や復帰後の周りのサポートが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも男性社会なので、その点だけ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・女性にとってはかなり働きやすい環境。子どもがいる女性は皆、育休・産休を取ったあと職場復帰している。
・例えば子供が熱を出して早退となっても周...続きを読む(全104文字)

【良い点】
総合職であり数字が求められますが、お願い営業であり特に難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくバイクにて営業することがいやだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
突然のお休みでもお互いにある程度フォローできます。雰囲気も良く、周囲や上司も嫌な顔をせずカバーしてくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
制度は充実している。
女性側は働きやすいほうかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
人員数を増やして欲しい。
キャリアアップを求めてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直女性も男性も給料は変わらず、事務職としてみたらかなり待遇はいいと思います。また、女性営業も増えてはいますが、ノルマもキツく言われず、早く帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思うが、産休育休が増えてきたらまたかみたいな雰囲気はあったからそれが嫌だなと思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
内勤の女性はほとんど定時で帰れていたし、お子さんの急な体調不良でも休むことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は圧倒的...続きを読む(全140文字)