甲賀農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

残業や休日出勤も場合によってはあります。特に営業は顧客の都合で夜に家に行くことや休日に家に行くことが多かったです。続きを読む(全57文字)

住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休産休など取りやすく、時短勤務も子供が小学生になるまで取れるので、女性は働きやすいと思います。介護休暇を取得されている人もいましたが少数派...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全国組織の農業協同組合なので簡単につぶれることはない。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで利用いただいている世...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社から３年間は昇給はなし。それからはだいたい５０００円ずつ昇給していく。昔は年功序列で昇格していっていた印象だが、今は実力のある人が評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが外に良い顔をしたいばかりに意味のない取り組みや目標(ノルマ)設定があります。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも地元のJAなので利用者の殆どが地域のかたで働き易いと感じました。中には、同級生の親御さんや祖父母と接することにもなるので、良い意...続きを読む(全160文字)

【良い点】
所属していた部署は女性が多い所でした。
知識・経験共に豊富で頼りになる先輩方ばかりでしたので安心していました。

パート、準職員、嘱託職員と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休暇や出産休暇が取れるので活用している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方が働いているので気にしながら働くのが少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は内勤というものは和らぎ、女性も営業職に挑戦してスキルアップを目指せる雰囲気づくりをされていました。また、女性で管理職されている方も多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ノルマ、残業がなく非常に恵まれた環境であると感じる。昔はキャリアアップするのが難しかったが、最近キャリアアップ制度もあり、やる気がある職員に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っている
カレンダー通りの勤務のため予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身者がほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の営業担当や支店長もいるため、性別で出世や待遇が変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の女性は正社員だと営業担...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。優しい人は優しいですが体制がとにかく古いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が酷く、おねえ様方からの小言...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は女性職員は内勤だけでなく、外回りに配属される可能性も出てきているので、以前より働きやすさは低下していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休暇は取りやすいが、配属店によって全く雰囲気が異なるので取りずらい場合もあ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増...続きを読む(全150文字)