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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育休は取りやすい環境だと思います。職場復帰をした際も時短勤務を利用でき、急な用事で休むことも可能でした。続きを読む(全55文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甲賀農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に甲賀農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休や育休は取りやすい環境だと思います。職場復帰をした際も時短勤務を利用でき、急な用事で休むことも可能でした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休、育休休暇をとって戻ってきているかたもたくさんいるので、周りでサポートしてもらえる環境だと思う。今は時短勤務も子供が小学生にあがるまでと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇取得率や復帰率自体は100%ですが、その後の短時間勤務者が時間通りに退社できるかは配属された部署や担当業務によります。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務の方が多く、子育てしやすい環境だと思う。育休後に復帰する方も多い。また学校や家の行事に合わせて休むことも可能。女性職員も多いので、団...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産後も復帰されている方が多く、結婚出産を経ても働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが...続きを読む(全249文字)
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女性で結婚出産後も復帰されている方がたくさんいらっしゃいます。しかし、独身時と同様にサービス残業があるので家庭と両立はなかなか難しいと思います。部署にも...続きを読む(全101文字)
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女性が出産・育児をする上での環境は非常によいと思われます。産休・育休はしっかり取れます。また復帰後も元のポジションにもどることができます。そういった年代...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「カレンダー通りの祝日は休みですが、夏季休暇・お盆休暇・年末年始の会社指定連休がほぼない...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界あるあるだと思いますが、ノルマのプレッシャーが半端ないです。
数字が出せないと評価がガクッと落ちるし、ボ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ(特に共済・保険・金融商品)のプレッシャーが想像以上
入社前:「JA=農業支援の優しい仕事」と思っていたの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に安い。20代で手取り15〜18万くらいで、正直キツイです。
同年代の民間企業...続きを読む(全130文字)
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残業や休日出勤も場合によってはあります。特に営業は顧客の都合で夜に家に行くことや休日に家に行くことが多かったです。続きを読む(全57文字)
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住宅補助はありませんでした。通勤手当は多い方だと思います。有給については部署によって取りやすい所と取りにくいところがあります。私の場合は取りやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標と呼ばれているノルマが課されるのですが、自分が辞めてもその数字は残るので、残った職員にしわ寄せがいってしまうことが期中で退職するかどうか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍になってからはありませんでしたが、社員旅行も行けますし、飲み会なども多く職員の仲は良好でした。
地域密着なところも、お客さまと距離が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
下手な会社に入るよりかは安心なところがあり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退職者が多く、正職員がどんどん減っている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休産休など取りやすく、時短勤務も子供が小学生になるまで取れるので、女性は働きやすいと思います。介護休暇を取得されている人もいましたが少数派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に刺激を求めない人は楽だと思う。
産休も取得しやすく、取得後もすぐに戻ってくる人もいれば何年か取得する人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。提示で帰れるし、楽な割に給与はいいと思う。営業じゃなく、パワハラがなければいい職場だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | 甲賀農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | コウカ |
| 従業員数 | 393人 |
| 本社所在地 | 〒528-0005 滋賀県甲賀市水口町水口6111番地の1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。