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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久本組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久本組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久本組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久本組の 社員・元社員による会社の評価

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久本組の 学生による会社の評価

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久本組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社久本組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンではキャリアを積まなければ、担当をさせてもらえない部分のお仕事を若手なりの考えとして、携わる事ができるので、将来的スキルを先どって...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久本組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月13日
回答者:

【良い点】
バランスは悪くない。人員が豊富な部署はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い人が多い部署では若い人への負担は...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
色々なリサイクルや再生可能エネルギーなことに挑戦しており、資格など新しいことに挑戦させてもらえます。研修も多く行っているため、いい方だと思います。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
休暇がしっかり取りやすい。希望休もしっかり聞いてくれるし、突然の体調不良もしっかり休みが取れるのはありがたかった。
休暇の取りやすさはダントツ...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【良い点】
・福利厚生はわりとしっかりしている
・若い人も終業後にすぐに帰りにくいという雰囲気は少ない(昔はその雰囲気があった)
・賃貸ではなく、家を購入...続きを読む(全953文字)

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久本組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久本組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ではあるが、金額の大きいお仕事に関わる事が多く、大手ゼネコンに負けず劣らずスケールの大きい仕事を行える。
また、大手ゼネコンとも共同で...続きを読む(全180文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営が傾く心配はない、むしろ安定できる仕事環境なので将来性があり、持続性のある事業の分野である。
また、自宅から遠方になる場合は会社から...続きを読む(全186文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が基本となる為、資格が無いと給与は低いと思う。
資格も日々仕事をこなしていくことで、経験や知識を身につけていくので、長い目で見て給与は...続きを読む(全190文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は国からのお仕事をいただき、事業を行っている為、無くなる可能性はない。
いただいたお仕事は少なくても1年以上の計画の物が中心となるので、継...続きを読む(全180文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小規模だがスキルを磨く事ができる環境が整っている。
担当にもよるが、個人の裁量で工事の材料や進め方を提案しやすい環境であるので、若手でも積極...続きを読む(全179文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物づくりの仕事なので、何もないところからひとつのものを作り上げることができることが魅力だと思います。
現場主義なので、会社からの縛りも少なく自由に工事を...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地味だが安定感はあった。保守的な感じ。変な人はいない。常識的。平均的な日本企業はこんなかんじだろうか、というかんじ。続きを読む(全64文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)

クリーンテック東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官も人柄が良さそうな雰囲気でしたが、実際に社内の全ての部署の方々が柔らかい雰囲気で皆さん人柄が良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セコム内でも併願ができて一つでも内定をもらおうと思ったから続きを読む(全29文字)

株式会社協栄通信サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか?と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、業務がアナログ「ここは昭和かっ!...続きを読む(全161文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)

久本組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久本組
フリガナ ヒサモトグミ
設立日 1963年4月
資本金 4億7040万円
従業員数 89人
売上高 86億3320万3000円
決算月 12月
代表者 川口直昭
本社所在地 〒558-0014 大阪府大阪市住吉区我孫子5丁目5番25号
電話番号 06-6692-0461
URL http://www.hisamotogumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2285133

久本組の 選考対策

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