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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久本組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久本組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久本組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久本組の 社員・元社員による会社の評価

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久本組の 学生による会社の評価

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久本組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社久本組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンではキャリアを積まなければ、担当をさせてもらえない部分のお仕事を若手なりの考えとして、携わる事ができるので、将来的スキルを先どって...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久本組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久本組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ではあるが、金額の大きいお仕事に関わる事が多く、大手ゼネコンに負けず劣らずスケールの大きい仕事を行える。
また、大手ゼネコンとも共同で...続きを読む(全180文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営が傾く心配はない、むしろ安定できる仕事環境なので将来性があり、持続性のある事業の分野である。
また、自宅から遠方になる場合は会社から...続きを読む(全186文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が基本となる為、資格が無いと給与は低いと思う。
資格も日々仕事をこなしていくことで、経験や知識を身につけていくので、長い目で見て給与は...続きを読む(全190文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は国からのお仕事をいただき、事業を行っている為、無くなる可能性はない。
いただいたお仕事は少なくても1年以上の計画の物が中心となるので、継...続きを読む(全180文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小規模だがスキルを磨く事ができる環境が整っている。
担当にもよるが、個人の裁量で工事の材料や進め方を提案しやすい環境であるので、若手でも積極...続きを読む(全179文字)

株式会社久本組の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物づくりの仕事なので、何もないところからひとつのものを作り上げることができることが魅力だと思います。
現場主義なので、会社からの縛りも少なく自由に工事を...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

聖和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は特に忙しいとかは無く、定時退社ができます。有給も100%使い切るように指示うけるので、休みも取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所で独特な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えていただけると聞いていたが、実態は慢性的な人手不足により新人...続きを読む(全129文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視(正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

株式会社アベルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

JFE電制株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

久本組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久本組
フリガナ ヒサモトグミ
設立日 1963年4月
資本金 4億7040万円
従業員数 89人
売上高 86億3320万3000円
決算月 12月
代表者 川口直昭
本社所在地 〒558-0014 大阪府大阪市住吉区我孫子5丁目5番25号
電話番号 06-6692-0461
URL http://www.hisamotogumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2285133

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