この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分だけ給与に反映するような雰囲気はあるので、一生懸命頑張る期間がある。交通費申請も社長の機嫌で自費になる場合もあるので、気に入ら...続きを読む(全188文字)
株式会社JIO 報酬UP
株式会社JIOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
やったらやった分だけ給与に反映するような雰囲気はあるので、一生懸命頑張る期間がある。交通費申請も社長の機嫌で自費になる場合もあるので、気に入ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費全額支給なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平社員なら単純に固定給25万×12ヶ月分 インセンティブはやれば貰える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ガチガチにマニュアルがあるわけでないので、ある程度自由。基本的によい人が多い。聞けば教えてくれる。お給料が頑張った分だけ支給される。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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給料は研修3ヶ月間はなにも引かれず、満額の25万ほどもらえる。しかし、研修があけると、月の税金など結構引かれるため、手取り20万ぐらい。契約をある程度取れ...続きを読む(全347文字)
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元々の固定給は高いが、歩合という部分ではなかなか難しい。
昇進は結果を3ヶ月出して続ければ、すぐチームリーダーを任される反面、結果が出なければ落とされる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社長のセクハラがひどく、東京支社で酒に酔った社長が営業社員の女性を脱がせてその他の男性社員がいる前で下着だけの状況にさせた。そこまでひどいセク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な営業でお客様から警察呼びますよって言われる方も居ました。
上司も笑いながら仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人が少ない分上司がつきっきりで教えてくれる点が良い。また、上司との距離感がすごく近いので、意見は言いやすい方であると思う。実際意見は通らない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
幹部になると暴力がありますが下っ端にいるときは楽しくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、社長との会話が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小さい会社なのですぐに主任や課長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などになれますが、給与は少ししか変わらず、すぐに降格...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
過酷な労働時間なので、新入社員はすぐに辞めやすい見切りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は帰れとすぐに言うが、仕事量が多...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員が少なく、コミュニケーションが取りやすいので意見交換がしやすい。
また、上司が色々と教えてくれるので営業デビューには向いている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎日アポイントをかけてアポイントを取れた顧客へ自ら訪問し、提案営業をする。自アポで行くため、契約に結びついた際の達成感はすごく大きい。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職する際は退職届を提出するのみで退職はとてもスムーズだった。また、顧客の引き継ぎ等はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職以外の社員同士は仲良くしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低すぎる。
この方達と今後仕事すると考えると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社JIO |
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フリガナ | ジオ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 岡田誠 |
本社所在地 | 〒599-8241 大阪府堺市中区福田880-20 |
URL | http://www.maxsquare.co.jp/ |
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