エヌ・アイ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休みに関しては、自分で出勤日数を選択できるようになっているので、給料を増やしたい人は月の休みを少なくしていました。
年末年始はたしか、31日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でもしっかりとサロンワークをたたきこまれるため、場数を踏むという意味ではいいと思いました。ただ根気がいりますので、研修途中(無給)に辞...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよりますが、やっと配属が決まり、出社になったと思ったら、常に人手不足状態が続いているので、店長がいない店...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われながら施術することに疲れてしまった。5分でも施術が押してしまうと一気にスケジュールが崩れるので時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出勤日数が18日、20日、23日と選べる上にプラス出勤もできるのでワークライフバランスを重要視したい人やダブルワークをしている人、たくさん稼...続きを読む(全236文字)

【良い点】
価格帯が低いので、短時間でより多くの施術をする安かろう悪かろうだったため、通常のサロンより人数がこなせる。そのため、技術は早く身に付いた。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とにかく数はこなせる。
ある程度までの上達は早いのではないかと思う。
研修では実践多かったため多くのことを学ぶことができた。
【気になること...続きを読む(全490文字)

【良い点】
希望休は平日で閑散期であれば比較的聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいので溜まる一方だと先輩から聞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スクールに通い、そのままサロンに勤務になるのでこれといった面接が無かったのは嬉しかったです。勤務予定のお店の面談がありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない職場なので良くも悪くもと言った感じでした。
上司への体調面での相談はしやすかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほとんどがアルバイトなので、アルバイトチーフや社員に気に入られないと昇進はできない。気に入られたら積極的に現場にいれてもらえる。気に入られた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く、年齢が上がっても頭打ち感がある。  また昇進・評価制度も評価があいまいで、幹部の好き嫌いで決められ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時は毎年所定の額が上がるシステムでした。在籍年数が多くなるほど、良くも悪くも安定してアップしていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年間休日が多い: 一般的な販売・サービス業は月8〜9日休みが多い中、同社は月10日の公休を設定しているケースが多く、年間で120日以上の休日...続きを読む(全501文字)

【良い点】
パートにしては時給は高い方だと思う。年2回、少量だが寸志がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって時給が異なるが、評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価は年功序列。大きなミスをしなければ年功序列で給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。あと挨拶が社員同士...続きを読む(全113文字)

【良い点】
直属の上長にもよると思うが、評価基準は高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→契約社員→正社員（一般職）と上がりまし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張れば昇給と評価はあります。
資格を取得した際、会社の評価はかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、会社の売上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人販売ではないので、一人一人の評価が目に見えてわかるとかじゃないのがよかったです。競争したくない派だったので。まあ競わされますけど。
【気...続きを読む(全107文字)