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【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハードオフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）
株式会社ハードオフコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハードオフコーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ハードオフコーポレーションの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ハードオフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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ハードオフコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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ハードオフコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接では落ち着いた雰囲気で話しやすく、こちらの強みや考えを丁寧に引き出していただけました。準備してきた内容を活かせた点も良かったです。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は大手なだけあってよく、評価もちゃんとバイト、パートの方にも試験を設けて行っているイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
段階ごとに試験があり、それに応えることが出来れば昇給されるシステムだったと思う。アルバイトも試験にパス出来れば昇給されてました。店長と面談す...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長によりますが、昇進するチャンスを積極的にくれました。昇進試験の勉強にも付き合っていただき、この会社を選んでよかったと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助があるので割と好きなことにお金を使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、そこまで機能していたか分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収や評価基準が曖昧で正社員になりたがる人がそもそも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるメリットがないか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界が安定しているので給料は安定しているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している一方で急激な成長も見込むことが難し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業代はきちんと貰える
有給はきちんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの最低賃金に毛が生えた程度
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人なら余裕で生活ができます。
去年、基本給が1万円ずつ上がってます。
お金の面では贅沢をしなければ苦しむことはありません。
転勤も楽しめる...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
分からない事は聞けば必ず教えてもらえる。半年毎に評価表が細かく存在して何が足りないか何が目標になるか明確に指摘される。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアランクアップ制度があり、自分の実力によって昇給となります。毎月の面談の際にテストを行い、それに合格するとランクアップとなります。もち...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料な上がっている社員は見た事無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり決めた方がいい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実家から家庭の距離、離れている地域への赴任には引越し費会社負担、赴任手当（交通費程度）家賃手当がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホビーオフは仕事が一番楽で、力仕事もなければ接客も少なめ。ハードオフはホビーオフに毛が生えた程度の仕事量だが、ホビーよりも力仕事が少し増えて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
上層部に気に入られて、アピールが上手い人にとっては良い。営業力につながるので社会人にとっては必要な能力だったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社から1〜3年くらいは学生時代の友達より稼げてた。家賃補助もでかいし貯金ができた。車も買った。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトのことしかわからないのですが、2ヶ月に1回昇級するための面談があります。専用のチェックシートに記入をして社員の方と面談をして基準を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数値の結果が分かりやすく公開されていて、どこの誰がどのジャンルでどんな活躍をし、成功や失敗をしてるかが分かりやすい
店舗、社員の成功がきち...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に店長になってからもしくは異動があるのが前提ですが、家賃9割手当というのがあります。基本給はそんなに高くはないですが、そこに等級手当や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オーディオ、ビジュアル等の電子機器が好きな人には良いと思います。あとゲームなんかも、店舗によって買い取りに力を入れているものが変わる。わから...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
株式会社ハードオフコーポレーションでアルバイトとして働いていました。主な業務はレジ対応、商品の清掃や品出し、買取補助などで、最初は覚えること...続きを読む(全505文字)
回答者：
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【良い点】
どこの店舗もパートさんに女性が多いので孤立することは無いと思う。良好な関係が築ければとても仕事がしやすい環境だったと思う。育休は少しずつ取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の店やチームを作りたいという思いや主張が強いタイプはやりがいや希望を見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なタスクに限...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
車通勤のため、通勤電車に乗らずに済む。家賃補助が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけて店舗に顔を出すケースが多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社独自の強みを持っていて差別化できているため、これからも成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大路線のわりに社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品に触れる機会が多く、リユース品やガジェット、楽器、服などが好きな人には向いている職場だと思います。日々いろいろな商品が入ってくるので、知...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
今は分からないが、在職中だった頃は実力主義のため上昇志向の人には向いている職場。ただし、自店舗の業績が悪化するとかなりきつい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電製品やパソコンが好きな方には、良い職場だと思います。お客様が持ち込んだ不用品を査定して買い取らせていただくため、感謝されることもあります...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは、朝の清掃(15分)も給料が出ず、そのほかにサービス残業も多かったので「社員を大切に育てな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
難しいタスクは科されないが、昔からの会社の教えを忠実に行えば数字は自然と上がるし、行動をすればちゃんと評価される会社だった。
【気になること...続きを読む(全248文字)
小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1.商材によってインセンティブがあるので売れる人は月10万近く稼ぐことができる。
2.比較的簡単な資格試験で合格すると月3万円ほど資格手当が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については資格手当や特別手当、特別期間の間にノルマを達成しポイントや手当が増えることもあり月給が上がった実感はありました。
お客様から...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
がんばれるひとが評価される会社だと思いますら
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって勤めやすいか勤めにくいが変わってくると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハードオフコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
ハードオフコーポレーションは1972年7月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は785人で、売上高は335億3100万円になります。平均年収は534万円で、従業員の平均年齢は36.5歳です。
NOKIZAL ID: 1139107
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