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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハードオフコーポレーション
株式会社ハードオフコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
評価制度については、中古商品を取り扱う小売という形態もあり、いわゆる小売りほどはノルマなどは厳しくないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列に近く安定している
賞与がしっかり貰える
明確にテストなどがあり評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役の権力が強すぎる。
本社からの来店などがあると徹夜で掃除などを行い次の夜は接待のため飲み会強制など下の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接では落ち着いた雰囲気で話しやすく、こちらの強みや考えを丁寧に引き出していただけました。準備してきた内容を活かせた点も良かったです。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は大手なだけあってよく、評価もちゃんとバイト、パートの方にも試験を設けて行っているイメージです。続きを読む(全56文字)
全国転勤ありきの大卒なのに給与面は少し安く感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
段階ごとに試験があり、それに応えることが出来れば昇給されるシステムだったと思う。アルバイトも試験にパス出来れば昇給されてました。店長と面談す...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長によりますが、昇進するチャンスを積極的にくれました。昇進試験の勉強にも付き合っていただき、この会社を選んでよかったと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助があるので割と好きなことにお金を使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、そこまで機能していたか分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収や評価基準が曖昧で正社員になりたがる人がそもそも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるメリットがないか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界が安定しているので給料は安定しているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している一方で急激な成長も見込むことが難し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業代はきちんと貰える
有給はきちんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの最低賃金に毛が生えた程度
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人なら余裕で生活ができます。
去年、基本給が1万円ずつ上がってます。
お金の面では贅沢をしなければ苦しむことはありません。
転勤も楽しめる...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
分からない事は聞けば必ず教えてもらえる。半年毎に評価表が細かく存在して何が足りないか何が目標になるか明確に指摘される。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアランクアップ制度があり、自分の実力によって昇給となります。毎月の面談の際にテストを行い、それに合格するとランクアップとなります。もち...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料な上がっている社員は見た事無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり決めた方がいい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実家から家庭の距離、離れている地域への赴任には引越し費会社負担、赴任手当(交通費程度)家賃手当がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホビーオフは仕事が一番楽で、力仕事もなければ接客も少なめ。ハードオフはホビーオフに毛が生えた程度の仕事量だが、ホビーよりも力仕事が少し増えて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
上層部に気に入られて、アピールが上手い人にとっては良い。営業力につながるので社会人にとっては必要な能力だったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社から1〜3年くらいは学生時代の友達より稼げてた。家賃補助もでかいし貯金ができた。車も買った。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働けるが、重いものやあまり柄の良くないお客様がこられることもあるのでそういった点が苦手な人にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店はどんどん増やすのはいいが、既存店舗の改善やシステムの改善に対してももっと目を向けるべきだと思った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので働いている従業員の都合に左右される。サービス系ならどこでもそういった要素はあると思いますが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。この会社のいいところはそこに尽きるかもしれない。HPでも謳っているので自信があるところだと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家賃負担をかなりしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や雰囲気が合わなければかんりしんどいと思う。あえばいい会社か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな価値観・基準の店舗運営なので、どこかで問題が起きてもおかしくないような運営ではあった。基準が甘い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系なノリのためついていけない人にはしんどいと思う。適宜合う場所をエランd値上げるようなくふうがあれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々なものに触れる点。特に古いものが好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営において、会社の上層部都合の動きを店舗...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
好きな物や趣味に囲まれた環境で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの当日欠勤による急な出勤
開店前閉店後の業務が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが2ヶ月分の支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない場合お給料が少ないため、手取りもすくない。役職をえるため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給1500円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
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