回答者:
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロップス
株式会社クロップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日が多い: 一般的な販売・サービス業は月8〜9日休みが多い中、同社は月10日の公休を設定しているケースが多く、年間で120日以上の休日...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は特に変動しないが、インセンティブなど努力次第で上がったりするので自信がある方は収入を上げられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
インセンティブの内容が今年から変わって全然受け取れない体制になってしまった。
副店長店長よりもスタッフの方が給与がかなり高くなる傾向。
【気...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はまあまあいいとこだとは思うが仕事量に見合っていない部分もある。どうしても実績や資格等で給料が決まってしまう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
努力すれば上がると思う。
しかし、そもそもの年収が高いわけではないため、高収入が安定して欲しい方には合わないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
ずっと300万円代の社員がいるような感じがした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
獲得の強いスタッフやお店の店長副店長は同年代に比べて年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くインセンティブも条件が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較して平均的だと思います。基本給に加えてインセンティブや役職手当もあり、副店長に昇進した際には一定の昇給がありました。ただ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない方だと思います。営業要素がありますが、営業して商材を獲得して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商談が上手く契約を取れれば役職がつきます。それ以外の能力は求められないので、マネジメントなどは特に考えなくても昇進が可能です。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
こうかぽいんとでちゃんと評価してくれる。ランキングもちゃんと見れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約数に応じてインセンティブがもらえます。また、機種によってはスタッフ還元があるので、販売した分だけQUOカードなどで還元されます。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力主義が基本ではあるが頑張ればその分ボーナスや給料に加算されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がインセンティブと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属店舗によっては手続き件数が多く、業績が上がりやすいため、必然的にインセンティブやボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していても給料が上がったという実感はほとんどないです。
その割にこなす業務の責任が過...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がいい、真面目に仕事している等々もちろん重要だが結局は数字が命の印象。毎月の獲得件数によって給料も変わってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれ、年収はあがる。評価制度に関しては定性評価、定量評価がありわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、リ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給や休みが他の代理店よりは取りやすいと思う
店舗によると思うけど残業も少ない方
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学歴関係ない会社にしては珍しく
ボーナスが年2回あります。
一般的な会社よりは低いと思いますが
もらえるだけありがたいかなと。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張ってもそうでなくてもある程度給料はもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料に反映されないのが微妙な点である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に基本給にインセンティブなので、新卒の場合はいいが、今後上がりにくいので高収入を期待してる人は考えた方がいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時の給与水準は良くボーナスも貰えて一人暮らしの人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。
また大幅な給与アップ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働いている人たちはとても感じよくアットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体すぎて管理系への情報伝達が不十分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なのもあり、希望休は割と自由に申請することができた。また、有給も毎月消化できる。店長クラスになるとわからない。ただ、年末年始やゴール...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
常に先輩がいる環境なのでいつでも質問できるし、目の前で先輩のスキルを勉強できる環境であるのでスキルアップのチャンスはたくさんあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
BtoCなので、直接お客様から感謝を述べられれのはやりがいを感じた。
お客様によって営業するものや営業の仕方が違うので、そこを判断するスキル...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間が基本19時だが、お客様対応が長引いたりすると21時や22時になる日もあったのでワークライフバランスをと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか?と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転職に関して特に止められたりなどはなかった、同僚も仕方ないよねと言う感じで後押ししてくれる。会社からも特に考え直してからなどのことはなく、普...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の方がとても親切だったため入社を決めた。質問にも全てきちんと答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人は人事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この仕事をしていないと身につかない携帯に関する知識がついたのはありがたかった。機械音痴な自分でもお客様の機種変更や契約といった責任の伴う仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は沢山いた印象ですが、実力主義なので勝ち残れた方なのだろうなと感じた。時短勤務や育休にも理解がある会社だとは思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでる。獲得での手当はしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だと賞与はないので転勤したくない方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度については、中古商品を取り扱う小売という形態もあり、いわゆる小売りほどはノルマなどは厳しくないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月収に関しては、他よりも高めだと思います。また、インセンティブもあるため、獲得が強い子はdポイントや副賞をよく得ています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| フリガナ | クロップス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 2億5515万7000円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 615億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田 有幾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26番8号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 052-586-5145 |
| URL | https://www.crops.co.jp/ |
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