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【女性も活躍!物流の未来】【22卒】佐川急便株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1132>(京都産業大学/男性)

佐川急便株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 京都産業大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】物流の仕事は男の仕事で体育会系という印象を払拭したいというお話があった。実際に、上場企業のグループとして福利厚生が充実していて、社内に保育園が併設されている事業所もあるなど、女性でも働きやすい環境が整えられているそうだ。 【本・サイトで調べた】企業間物流に強い会社で、宅配ではライバル会社に押され気味だが、サプライチェーンの総合的な物流においては圧倒的なようだ。また、グループの結束力を活かした事業が展開されていて、グループ間の交流も盛んなようだ。 【イベントや選考を通して感じた】体育会系というイメージを打破しようとしていると感じた。また、選考でも1人ひとりと向き合い、人間性を重視して面接されているなと感じた。

社員・経営陣

【社員から聞いた】管理職クラスになると、グループ内の他事業会社に出向することがあるらしい。グループ間で人の融通が盛んなため、違う環境で働いてみたい人には魅力的だが、そうではない人にはキャリアアップしていくと辛いかもしれない。 【本・サイトで調べた】グループ間で人の交流が盛んで、現場の社員から経営陣まで、頻繁に会社を行き来するようだ。つまり、会社の方針が頻繁に変わりかねないことになり、そう言った意味での安定はないのかもしれない。

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】東証1部上場会社のグループということで、女性の働きやすさ、福利厚生面に関しては他業種と比べても優秀な方だと聞いた。保育園を併設した事業者もあるなど、最近特に女性の働きやすさの向上に努めているとのこと。さらに、グループ内で年に一回女性の活躍のための事業提案コンテストがあるらしく、そこで優秀な案はグループ全体で採用されることもあるそうだ。 【イベントや選考を通して感じた】物流業界は男性が中心というのは過去の話で、今では管理職に女性が積極的に登用されていて、働きやすい環境づくりが進められていると感じた。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考落選】 22卒 佐川急便株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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佐川急便株式会社の学生からの評判・口コミ

インフラ・物流(貨物)の 学生からの評判・口コミ

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佐川急便の 会社情報

基本データ
会社名 佐川急便株式会社
フリガナ サガワキュウビン
設立日 1957年3月
資本金 112億7500万円
従業員数 52,403人
売上高 1兆455億2600万円
代表者 本村正秀
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
電話番号 075-691-6500
URL https://www.sagawa-exp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130338

佐川急便の 選考対策

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