佐川急便のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

物流業界の事業はとても魅力的だったが、社内の雰囲気やお話した女性社員の方の雰囲気が何となく自分に合わないなと感じた。大きく志望度が下がり、本選考では受験しないと決めるほどではなかったが、選考を受ける企業の中では志望順位は下の方になるなと思った。

もともと、業界研究のために参加したインターンシップであって、すでにもっとも行きたい業界が決まっているので、選考にはもとよりすすむつもりはなく、志望度が上がることはなかった。ただ、就職するという観点抜きでは当社には興味を持つことはできたと思う。

今のところ(2020年1月現在)、インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローに招待されていないから。しかし、インターンシップ参加後のメールで特別イベントの存在はほのめかされており、2月以降にインターンシップ参加者への接触が見られるかもしれない。

実際に、インターンシップに参加した人には1月から2月ごろに行われる企業の説明会に呼ばれるという話を人事から聞いたため。(これは素直に選考が少し有利になるのではと考えた。)

「見かけは大変そうだけど、実際にやっている人しか分からない楽しさがある」「見かけとか、何か知っているからということにとらわれないでほしい」という言葉。自らの目で会社を見極める大切さに気付かされた。