回答者:
体育会系の気風が色濃く残る、活気ある組織だと思います。続きを読む(全27文字)
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系の気風が色濃く残る、活気ある組織だと思います。続きを読む(全27文字)
社員同士の協力体制や上司に意見を言いやすい雰囲気があると言っていました。続きを読む(全36文字)
上司には意見を言いやすい雰囲気があると思います。また、最新技術を取り入れていることからも、新たなことに向かって積極的に進む姿勢があると思います。続きを読む(全72文字)
イベント時の話を聞いていると、お客様に真摯に向き合い徹底的であると感じた。そのようなことから、何かやってみようと自分から行動し、本質を見極めることのできる...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
引き止められる事はあるが自分の人生という事で最後は円満で退社
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。
平日において定...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
有給をしっかり取得できるし社会保険も完備してるし割としっか...続きを読む(全77文字)
【良い点】
年収は新卒入社ではそれなりに頂けていたので、とても良い会社でした。労働時間も長いため、仕事に没頭したい方にはとても良い環境だったと思います。
...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
佐川急便で働いて感じた良い点として、まず年収面の安定感があります。基本給だけでなく各種手当も整っており、業務量に見合った報酬がしっかり支給さ...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
社会保険・公的制度
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などの社会保険制度あり 
– 災害等特別補償制度もある 
退職・資産形...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有り。子供手当もあり。最近改正され1人につき一万円(5人子供がいれば五万円)出ますが基本給が安いのに誰...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安過ぎるので残業しないと生活やっていけません。酒もタバコも趣味も無い人ならいいかもしれませんが、基本給を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからと給料、福利厚生、環境がいいとは限らない。給料は安い、福利厚生は最低限、環境も悪い(燃費向上の為、夏で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みも何もありません。全ては評価次第なので仮にあっても不当な評価や人事、会社の取り組みでモチベ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。出戻りは分からないが経験、年齢関係無く最低額になる。また、定期昇給もない。年2回評価がありその...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが社員に管理職の仕事をさせるのは間違えといる思う。それなら管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給者でも半年ごとに評価があり、フィードバックがあること。他の企業ではそもそもなかったりすることもあったので自信の振り返りにもなる。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現職では、上長が緩い人間なので、ギリギリに来て即上がりも何も言われないので残業はほぼ0,子供のための休みも嫌な顔はされない。(上長がかなり上...続きを読む(全192文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
落ち着いた穏やかな社風で、真面目で協調性のある人が多い。安全第一の価値観が強く根付いている。続きを読む(全46文字)
あんしん・あったか・あかるく元気のもと、風通しがよく社員の方一人ひとりが熱意を持って業務にあたられていることが説明会やオープンカンパニーを通して伝わってき...続きを読む(全81文字)
堅実で真面目な雰囲気。安全第一を徹底し、協調性を重んじる文化。続きを読む(全31文字)
現場主義とチーム連携を重んじ、誠実・責任感の強い風土が根付いている続きを読む(全33文字)
取締役代表の方は社員思いであり、人財戦略部の財は財産の「財」という意味だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全48文字)
チームワークを重視する温かい雰囲気がある一方で、上下関係がやや厳しく感じる場面もある。続きを読む(全43文字)
良くも悪くもゆったりと穏やかな感じの雰囲気。現場は人手不足でかなりギリギリの人数で回しているからか仲は比較的いいと聞いた。続きを読む(全61文字)
社員同士の仲が良く、休日はみんなでご飯に行ったり、ゴルフに行くほどとのことでした。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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