回答者:
社員同士の協力体制や上司に意見を言いやすい雰囲気があると言っていました。続きを読む(全36文字)
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の協力体制や上司に意見を言いやすい雰囲気があると言っていました。続きを読む(全36文字)
上司には意見を言いやすい雰囲気があると思います。また、最新技術を取り入れていることからも、新たなことに向かって積極的に進む姿勢があると思います。続きを読む(全72文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。ないに...続きを読む(全73文字)
【良い点】
特になし。人間関係には恵まれていたのでその点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に客から怒られる事しかないないのでメンタルが...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人には...続きを読む(全167文字)
【良い点】
接客業なので、人と接することが苦でなければ楽しいと思います。全国の地名や場所を覚えられるのも楽しいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
部署や上司によって波はあるが、若手でも成果に応じた評価とある程度の昇給を受けており、モチベーションアップにつながっていたようだ。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転技術が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたるため、1ヶ月程の研修期間では学びきれないしイレギュラーばか...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になったエリアのコース性や同じ班の人間性によって個人の仕事量や負担・評価が全然違う、どれだ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
去るものを追わないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスでいえば、勤務表が発表されるのが遅いため毎月20日出勤...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の離職率が高いという点
給与のあり方を変えればまだ良くなると思う、ただ給料を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
トラックで住宅街を走り抜けるスリルや自分の運転技術の高さに痺れる自己満
トラックに乗ってる荷物を全部空にする気持ちよさ
面白いお客さんと出会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
筋トレしてお金がもらえる
業務内容は精神的に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や頑張りが全く反映されない
主任に昇格すると2万...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
説明はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなったこと
労災発生時、治療費会社負担となるが、ボーナスの査定...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の実態として、他の運送会社で出荷している会社に行き、他の会社の伝票が張り付いている荷物をお...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
電話対応や主にカスタマー業務で女性は欠かせないし、自分の営業所では女性のカスタマー以上に頼りになって仕事のできる人間見たことないというくらい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化率100%
休日は多め各営業所の人員次第で
【気になること・改善したほうがいい点】
ちなみに有給は勝手に勤務表に組み込まれているから...続きを読む(全177文字)
人の好さがいい。温厚な人が多いイメージ。続きを読む(全20文字)
面接や社員の方の雰囲気から、穏やかで人当たりの良い方が多く、チームで協力しながら働く風土が根付いていると感じました。続きを読む(全58文字)
支社や事業所によるが雰囲気が異なると聞いた。続きを読む(全22文字)
以前はかなりの体育会系で残業が多かったと聞いた。現在は不明。続きを読む(全30文字)
面接を通して、人柄の良い方が多い印象を持った続きを読む(全22文字)
大手子会社であるため、古くからの文化を重んじる傾向がある。新しい取り組みにチャレンジしたい人には不向きである。続きを読む(全55文字)
顧客に寄り添いながら最適な物流を提案する姿勢が印象的であり、主体的に考え行動することが求められる環境だと感じた。落ち着いた雰囲気の中にも挑戦を後押しする文...続きを読む(全86文字)
社員同士が協力しながら顧客の課題解決に取り組む、チームワークを大切にする社風であると感じた。国際物流という複雑な業務を進める中で、部署や国を越えて連携する...続きを読む(全137文字)
インターンやその後の選考でも親切に寄り添って下さる方が多い続きを読む(全29文字)
Growth Mindsetといって、常に成長し続ける人を人物像として掲げているので、挑戦心がある人が多いと思います。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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