MDロジスの新卒採用・就職・企業情報

MDロジス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数241件)。ESや本選考体験記は45件あります。基本情報のほか、MDロジス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

MDロジスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したMDロジス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したMDロジス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

MDロジスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. 過去の経験で人と関わりながら何かを成し遂げたこと
A.

大学では〇〇を専攻し、ゼミ活動の一環として、価値観の異なる仲間と○大学合同でのゼミ対抗ディベート大会に取り組みました。大会に向けた準備の中では、意見の食い違いや議論の停滞が度々起きましたが、私は「どうすれば全員が納得し、チームとして最適な結論を導けるか」を常に意識...続きを読む(全445文字)

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公開日:2025年6月26日
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MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. .過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)をお聞かせください。(500文字以内)
A.

能登半島に向けた被災地支援プロジェクトにおいて、成し遂げたことである。友人のバイト先であるうどん屋の店主に誘って頂き、これに加わった。私と友人は被災地の将来を担う子供たちに支援をすることが重要であると考え、うどん屋の店主の故郷、石川県七尾市立中島小学校の生徒一人一...続きを読む(全500文字)

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公開日:2025年5月9日
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MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. 過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)をお聞かせください。(500文字以内)*
A.

所属している○○○サークルで、○○県内で10年以上続く○○イベントのオーガナイザーとして、参加者の減少で存続が危ぶまれていた運営状態を回復させた経験である。参加者減少の原因として内容の独自性の欠如により、他の類似イベントに人が流れていることであった。加えて、参加費...続きを読む(全492文字)

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公開日:2025年5月12日
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MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. 過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)をお聞かせください。(500文字以内)
A.

大学の授業において、グループに分かれ指定の本を読み、その内容をレジュメにまとめ発表する機会がありました。そこで私はグループメンバーをまとめ、スムーズに発表準備ができるように次の行動をしました。まず、一人ひとりに担当したい箇所を聞き、章ごとに役割分担をしました。次に...続きを読む(全496文字)

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公開日:2024年8月27日
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MDロジス株式会社

総合職
内定
Q. ゼミでの活動内容
A. ゼミでは経済学の中でも、ゲーム理論について学びました。自分の行動を科学的に決定することができると考え、取り組みました。特に利益が一致しない相手がいる状況で、どう行動するのが最適かを文献から学び、グループワークを通じてアウトプットしました。この経験から、知識を他者と共有することの重要性を学びました。
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公開日:2024年1月22日
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MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. ゼミ研究室で研究している内容。200字以内
A. 私は社会政策を学んでいます。社会政策は、雇用・労働問題と社会保障制度の2つで構成され、大学◯年次ではコロナ禍によって生まれた仕事格差について研究しておりました。また、昨年◯月に行われたプレゼンテーション大会では、グループごとに自由なテーマを設定し、研究を行いました。私のグループでは「〇〇の若年層の定住」に着目し、先行研究や街頭調査、市役所へのヒアリングを踏まえ、発表しました。
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公開日:2024年1月9日
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MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. ゼミ・研究室で研究している内容。200字以内。
A. 私はゼミで、メアリー・シェリーが書いたフランケンシュタインの講読をしています。このゼミは意見交換や他作品との比較からフランケンシュタインに対する理解を深めることを目標にしています。ゼミでは、場面ごとに講読のテーマを定め、それに沿って自分がその場面で何を思ったか、他の人はどう思ったかを発表しています。また、フランケンシュタインと共通点がある他作品との比較をし、それをまとめて発表をしています。
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公開日:2023年10月2日
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MDロジス株式会社

総合職
内定
Q. ゼミ・研究室で研究している内容(200字以内)
A. ○○と○○における○○語の比較です。このテーマに至った背景には、これまでの○○、○○への留学経験があります。同じ○○語圏であっても、文法や発音、スラングなどにおいて異なる点があり、それぞれの地域で特徴のある○○語が使用されていることや、その差異がどこでどのように生じたものなのかに興味を持ちました。〇年次論文では○○と○○の○○語を比較研究を行いました。
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公開日:2023年9月5日
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MDロジス株式会社

総合職
内定
Q. ゼミ・研究室で研究している内容(200文字以内)
A. 社会課題を通じて持続可能性を実現するためのソーシャルデザインを描くための探求と実践を重ねています。実際には、食品残渣や落ち葉の堆肥化で循環型経済のモデルを模索しています。活動を通して、未知の発見や気づきに対してオープンな姿勢で受け入れられるように意識しています。また、従来の思考の枠組みや価値観の固執から距離を置くことによって、卒業までにソーシャルデザインに必要な 創造力を得ることを目標にしています。
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公開日:2023年8月17日
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MDロジス株式会社

総合職
通過
Q. 過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)をお聞かせください。(500文字以内)
A. 私は大学3年生の時に予備校のチューターとして、チューターと生徒の関係改善に取り組みました。というのも、私がチューターになった当初は生徒とチューターの間に距離感があったためになかなか生徒がチューターを頼る環境を作ることができなかったからです。私はチューターを生徒がどんな時でも気軽に頼れる存在にしたかったため、早い時期から両者の間に信頼関係を作って定期的に対話をする機会を作る必要があると考えました。そこで校舎リーダーに就いた大学3年生の時から2点の改革を行いました。1点目は4月の開講直後に生徒全員と面談を実施したことです。約70名いた生徒との面談を同僚のチューター5名と手分けして行い、生徒にチューターの存在を知ってもらう機会を作りました。そして面談内容をチューター全員で共有して相性を考慮した上で、担任制度の導入を行いました。その結果2週間に1回は生徒の勉強の進捗を確認する機会を設けることができたため、手遅れな対応を大幅に減らすことができました。また以上の改革で生徒とチューターの距離感を縮めることに成功し、生徒の方から質問や相談を持ちかけてくる件数を前年の約4倍にまで増やすことができました。
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公開日:2022年6月22日
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MDロジスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

MDロジス株式会社

1day仕事体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

逆オファー型就活アプリでオファーしていただいたことがきっかけだった。当時は就活を始めたばかりで、志望業界も決まっておらず、広く仕事への関心、知識を深めることを目的としていた。物流業界はまだ話を聞いたことがなかったので、自分の中の選択肢を広げるつもりで話を聞いた。元...続きを読む(全185文字)

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公開日:2026年4月28日

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MDロジス株式会社

冬インターン / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

スカウトアプリからスカウトされて、個人面談をして頂きました。その時に、事業内容やそのスケールの大きさ、また...続きを読む(全113文字)

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公開日:2025年11月17日

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MDロジス株式会社

【旧:三菱電機ロジスティクス】ロジスティクスが分かる!1day仕事体験(会社説明/ワークショップ/FB有)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

物流ニュースサイトで物流業界の企業研究を進める中で、MDロジス(当時は三菱電機ロジスティクス)の名前を知った。家電物流にあまり興味はなかったが、普通の物流業者が避けがちな精密機器の輸送に強みを持っていることや、防衛や航空宇宙関連の国家プロジェクトの輸送部門に参画し...続きを読む(全182文字)

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公開日:2024年11月11日

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MDロジス株式会社

総合職1DAYインターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. キミスカからオファーがあり有名企業の子会社で元々物流業界にも興味があったのが一つの理由です。対面のインターンシップに参加してみたいという気持ちがあったのと開催地が関西でアッというのも参加を決意する要素になりました。
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公開日:2023年8月18日

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MDロジス株式会社

物流体感インターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 参加した理由は物流業界に興味があったので、このインターンシップに参加しました。またまだ夏のインターンの時期だったので、幅広く業界を見ていたのもあります。他にも三菱電機の子会社だったので、安定していると思ったからです。
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公開日:2023年7月28日

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MDロジス株式会社

インターンシップ(WEB型)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活を始めたばかりだったので、物流業界の理解を深めたいと考えインターンシップに応募した。商社系物流企業の特徴を知りたいと思ったこと、三菱電機株式会社の子会社であることから、将来も安定していると思った。
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公開日:2022年7月6日

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MDロジスの みんなの就活速報

MDロジスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MDロジスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.2
おすすめ度
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MDロジスの 社員の口コミ・評判

MDロジス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【良い点】
労働条件は間違ってなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時地元の人間ばかりで和気あいあいとしてると言ってたが地元の人間は半分も...
続きを読む(全94文字)

MDロジス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【良い点】
1年働いてないので特に止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がひどい、上司のパワハラ気質な物言いが変わらずある。多...
続きを読む(全82文字)

MDロジス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会話がなく全員が黙々と作業している。よく言えば静かだか悪く言えば殺伐としている。
休憩も全くない。各々取って...
続きを読む(全103文字)

MDロジス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だが手順書やOJTの概念がまるでなく基本放置。時折暇な上司が会社説明をしてくれるだけ。そして仕事もまだ教え...
続きを読む(全120文字)

MDロジス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
車両がないことと費用がかかることを天秤にかけて判断できない
車両はなんとかしろ、けど費用も下げろという無理難題を当...
続きを読む(全106文字)

MDロジス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
最初の基本給は平均ほどだが賞与が高い。また住宅補助も8割会社負担なので実質の給料は同業他社と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全121文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MDロジスの 学生の口コミ・評判

MDロジス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MDロジス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MDロジス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MDロジス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MDロジス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MDロジス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

MDロジス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

MDロジス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

MDロジスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MDロジスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

MDロジスの 会社情報

基本データ
会社名 MDロジス株式会社
フリガナ エムディロジス
設立日 1958年7月
資本金 17億3500万円
従業員数 1,006人
売上高 1062億8100万円
決算月 3月
代表者 原正一郎
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号
電話番号 03-5352-2730
URL https://www.mdlogis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1205804

MDロジスの 業績データの推移

MDロジス株式会社の2024年3月期
売上高
1062億8100万円
営業利益
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20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
943億3800万 927億9500万 1132億6800万 1366億2400万 1062億8100万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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31億7400万 47億6500万
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 7.0 - 1.64 22.06 20.62 - 22.21
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

MDロジスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。