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佐川急便株式会社

佐川急便の本選考対策方法・選考フロー

佐川急便株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

佐川急便の 本選考体験記(46件)

24卒 内定辞退

本社スタッフ職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
物流業界に今後がどうなっていくのか、「働き方改革」や「2024年問題」などニュースを見て、自分なりの考えを持つようにしていくことを行いました。物流業界でも色々な分野があるので、陸・空・海の物流のメリットなどまで考えられるとより説得力が増すと感じています。なぜ、この会社に入りたいのかをしっかりと考え、この会社でなければならない理由も伝えられるように考えることがとても大切です。あとは、会社概要など基本的な情報を頭に入れることが大切です。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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23卒 内定辞退

営業職 軽四セールスドライバー
23卒 | 常葉大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
独自の企業研究としては、オープンワークを見て強みを理解すること、退社理由などしっかりと目を通しブラック企業ではないのか、きつい労働環境なのかということをしっかりと理解した上で企業研究をすることが重要だと感じた。他には就活会議で企業の情報を見たり学校のキャリアサポートを利用して疑問を無くすことを大切に企業研究を行った。インターンなどに参加することも必要である。インターンでは企業の雰囲気や職種に対する志望意欲がしっかりと自分と照らし合わせて理解するということが大事になってくると感じた。本などは見なかったが友人と情報を共有し話し合うということも大切だと感じた。就職活動は人と話すことがとても大事だと感じた。 続きを読む
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公開日:2022年8月19日

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佐川急便の 直近の本選考の選考フロー

佐川急便の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 本社スタッフ職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 佐川急便を志望する理由を教えてください。
A.
私は、人に感動を与え、人々の暮らしを裏側から支えていく仕事をしたいと考えております。非接触型の受取が増える中、必ず対面でお客様とコミュニケーションを取り荷物を届け、「お客様第一主義」を有言実行している貴社に魅力を感じ、志望致しました。また、有言実行し、人々からの信頼を得られているのは、お客様と同じように現場を第一に考え、理解し内部からの適切なサポートがあるからだと考えます。私の長所は責任感が強く、素直なところです。人々を愛し、愛される貴社で、言動や行動に責任を持ち、素直に受け入れ、成長します。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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23卒 志望動機

職種: 営業職 軽四セールスドライバー
23卒 | 常葉大学 | 男性
Q. 佐川急便を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は社会の当たり前を支える基盤作りに携わり、地域社会の活性化に取り組み社会や地域に貢献していきたいからです。物流業界の中でも御社は全国に配送可能なプラットフォームを持ち地域活性化のため県や市と包括協定を結び、住人の誰もが住みたい街づくりを目指し地方創生に向けて推進している取り組みに強い魅力を感じ志望いたしました。軽四セールスドライバー職を志望しております。理由は地域に貢献しながら密着できるからこそ、お客様との間の中で重要となる信頼をいち早く築くことができるからです。貴社に入社した際には、「飛脚の精神」を常に持ち、会社の顔でもある軽四セールスドライバーとして最前線で活躍していきたいと考えております。 また、私の強みでもある向上心を活かしお客様のニーズ解決のみならず、視野を広げ生活の中にあるご要望や困りごとを解決しながら貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年8月19日

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佐川急便の エントリーシート

25卒 本選考ES

本社スタッフ職
25卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。 ※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません(250字以内)
A.
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公開日:2024年7月12日
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24卒 本選考ES

本社スタッフ職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだこと(250字)
A.
学生新聞団体の活動に注力してきた。担当する〇〇取材班では、低調な取材参加率が課題であった。私は同取材班のチーフとして、班員にも〇〇の面白さに触れてほしいと考え、取材環境の整備に取り組んだ。具体的には、班員への聞き取り調査から取材経験の少なさや競技への知識不足に対する不安が把握できたため、取材見学の導入や〇〇説明会の実施を通し、班員のサポートに尽力した。その結果、1年後の取材参加率は大幅に向上し、この経験から他者の目線に立って困難が生じる背景を正確に把握し、適切な対策に生かす重要性を学んだ。 続きを読む
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公開日:2023年11月29日
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24卒 本選考ES

本社スタッフ職
24卒 | 関西大学 | 男性
Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。 ※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません(250字以内) 250文字以下
A.
副会長を務める留学生との交流サークルの再建計画だ。 これまでスタッフ同士の話し合いにおいて主体性がなく、会長がすべてを決定する環境であった。そこで、改善に向けてスタッフらへのヒアリングを行った。これにより、自分の役割が分からず行動できない、上下関係からの意見の言いにくさなど課題を明らかにした。 これを受け、会議の際に一方的に会長が提案し賛同する方式から、直接全員に名指しで意見を聞き、話しやすい環境づくりを行った。さらに、全体のやる気促進ため聞き取りを基に各自の得意分野へ役割分担を行った。その結果、全員が主体性をもって運営を行う体制を構築し、学園祭ではチームとして模擬店で売り上げを出すことに成功した。 この経験を通じて、文化の違いなど様々な背景を持つ人と共通の目標に向けチームとして取り組む喜びを経験した。また、自分の目に見える課題のみならず、各々が考えている課題に目を向けることの重要性を学んだ。 続きを読む
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公開日:2023年8月24日
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佐川急便の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

本社スタッフ職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 挫折したエピソードについて教えてください。
A.
高校受験で第一志望の学校を受験しなかったことです。私は母子家庭で、弟もいる為公立高校に行かなければなりませんでした。第一志望は今以上に勉強しても受けてみないと分からない状況でした。不合格時の学費等を考え、第二志望の高校を受験しました。高校生活は楽しかったですが、第一志望の高校を頑張って受験をしなかった自分に後悔が残りました。結果、数字にシビアになり高校では学年10位以内を三年間とり続け、現在もゼミで賞を受賞することに励んでいます。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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23卒 1次面接

営業職 軽四セールスドライバー
23卒 | 常葉大学 | 男性
Q. 希望職種とキャリアプランをお聞かせください
A.
軽四セールスドライバー職を志望しております。理由は地域に貢献しながら密着できるからこそ、お客様との間の中で重要となる信頼をいち早く築くことができるからです。貴社に入社した際には、「飛脚の精神」を常に持ち、会社の顔でもある軽四セールスドライバーとして最前線で活躍していきたいと考えております。 また、私の強みでもある向上心を活かしお客様のニーズ解決のみならず、視野を広げ生活の中にあるご要望や困りごとを解決しながら貢献していきたいです。 挑戦できる環境が整っているため様々な業務に挑戦することを大切に行動していきます。その中で、地域活性化を促進する取り組みを企画し地方や地域での物流問題を改善していきたいです。また、セールスドライバーの経験を活かし、輸送の安全確保やドライバーの安全確保のために働きやすい環境作りにも力を入れていきたいと考えています。 将来は地元の活性化のために地域や地方が抱える問題に着目し、解決していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年8月19日
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佐川急便の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職 軽四セールスドライバー
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: CS職 カスタマーサービス
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 本社スタッフ職
1
内定に必要なことは何だと思うか
物流業界の全体像を把握することがとても大切だと思います。今の現状とこれからどうなっていくのか、それに対してどう対象していくのかまでを考えていく。自分でしか考えられないアイデアなどを追加で話すことで説得力が上がると感じています。また、なぜここに行きたいのかやキャリアプランを明確にすることがとても重要です。自信を持って、自分で考えた言葉で素直に面接を受けていくことも選考を受けていく中で大切だと気づきました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ここに入りたいと感じている事を伝えて、意欲があると感じてもらうことが内定を頂けるかの差になっていると思いました。また、3次まで面接があるので、お世話になった方々を名前で呼ぶことを意識しました。また、心から感謝と入りたい意欲を伝えました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
とても温厚な方々が面接をしてくださるので、素直に答える事が大事です。ですが、面接という選考でもあるので、気を引き締めて面接に挑む心を持ってください。後は、合計3時間の面接だったので、面接官とも打ち解けられていくような気がします。 続きを読む
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佐川急便の 会社情報

基本データ
会社名 佐川急便株式会社
フリガナ サガワキュウビン
設立日 1957年3月
資本金 112億7500万円
従業員数 50,949人
売上高 1兆310億600万円
代表者 笹森公彰
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
電話番号 075-691-6500
URL https://www.sagawa-exp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130338

佐川急便の 選考対策

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(証券コード:7047)
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