北越コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)

【良い点】
熱中出来る人は出来るかも。
業務内容は幅広いので広く浅くか探究心をもって仕事をするので違いが出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不透明な昨今。
いつ何が起こるかはどの業種でもあるのでなんとも言えない。
ただ言えるのは、DX化自動化を進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れないことはないし、会社から残業しないように言われているが、帰りづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
国内の営業部に配属されると、若いうちは、製造設備1台を担当し、予算、生産計画、生産指示を任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性が高くないと感じたため。また、上司や経営陣を見ても、尊敬できるような人はいなかったことが退職を決めた大き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
誰でも長く在籍していれば課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。優秀でもあまり評価されないため、優秀な人ほど辞めて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が少ないということもあり、女性には厳しくない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、女性の総合職もまだまだ少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係は、ギスギスした感じはなく良いと思う。
一般社員（平社員）の給料は低いが、部長クラスになれば、給料のレベルは他社に引けをとらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修は良いです、研修の時がし後手で一番大事な時間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。他の同業者で死亡事故有るのでミ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内では若手の育成に力を入れており、ソフトの使い方の共有や、新たに導入される3Dソフトの研修など、学びの機会が充実しています。スキルアップしや...続きを読む(全94文字)