若井ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。（沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため...続きを読む(全436文字)

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は目立ったものはなかったが、社内預金の金利は悪くなかった。また、泊まり込みでの出張も多かったため、宿泊手当てで稼ぐことができた。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かった...続きを読む(全196文字)

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になっ...続きを読む(全166文字)

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境だと感じます。部署や上司によって多少の違いはありますが、基本...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウン。
声の大きい管理職が現場を振り回します。
管理職自体も上から圧をかけられており、それを見て転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店頭服を毎回社員に写真を送って見てもらうのだが一人一人しっかり見てくれてるから意見をもらえるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼほぼ無いので、働きやすさとしてはイマイチです。
リモートワーク制度もよっぽどの理由がない限り難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方はみなさん話しやすいです。
人によりますが、プライベートも遊んだりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の言いなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織図に名前が載ると役職関係なく残業がカットされる
所謂みなし管理職だが組織図に名前がのる立場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は簡単に取れるし、調整という制度があるので早帰りも推奨されている。自分の配属先は人間関係も良好なので問題無し。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員として働きました
自分が働いている部署以外との接点はなかったですが、基本どの方も気さくに接してくださいました。
私が関わった上司はい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店長、副店長は温かい方サバサバ至らぬ点は指摘くださる方々でとても大好きでした。アルバイトは他にも経験がありましたが、出会えってきた管理職の方...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンプライアンス意識の定着がなされてきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤もいれば管理能力ないのに上に気に入られている...続きを読む(全164文字)