若井ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。（沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため...続きを読む(全436文字)

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は目立ったものはなかったが、社内預金の金利は悪くなかった。また、泊まり込みでの出張も多かったため、宿泊手当てで稼ぐことができた。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かった...続きを読む(全196文字)

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になっ...続きを読む(全166文字)

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多い店舗で価値観の合う人が多くとても居心地良く働けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はあまり安心して育休を取...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業があまりない。夏期・冬季休みは多め。ゴールデンウィークもずれるが多めにやすめる。しかし有休は取れず、取るなら代わりに残業・休日出勤を強い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います
時短勤務のままさんも多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが、男性はコキ使...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社に関しては男女差別はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはトイレがないため、とても辛い。
環境も悪く、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員が殆どを占めているので生理などイレギュラーな休暇にもすぐに対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので休み...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほぼ100%男性です。女性が役員になれないことはないと思いますが、土曜日に会議に参加する必要があったりする...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍の機会は十分にあると思う。また時短勤務も可能。産休育休を取っても戻ってきやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男女問わず、取りやすい環境だと思う。また、セクハラなどは厳格に対処されることが定められているため、心配はしなくても問題ない。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な会社なので、女性の管理職は難しいと思います。
復帰後も復帰前と同等の給料がもらえるわけではありません。続きを読む(全75文字)