若井ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が定...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバラ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。（沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため）...続きを読む(全436文字)

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は目立ったものはなかったが、社内預金の金利は悪くなかった。また、泊まり込みでの出張も多かったため、宿泊手当てで稼ぐことができた。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり働...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かったの...続きを読む(全196文字)

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になって...続きを読む(全166文字)

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思い...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)