若井ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が定...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバラ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。（沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため）...続きを読む(全436文字)

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は目立ったものはなかったが、社内預金の金利は悪くなかった。また、泊まり込みでの出張も多かったため、宿泊手当てで稼ぐことができた。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり働...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かったの...続きを読む(全196文字)

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になって...続きを読む(全166文字)

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思い...続きを読む(全156文字)

業績が良い&平均年収が高い割には私の年代は昇給幅が少なく、同級生に比べても収入が低かったため、転職活動を始めました。また、営業職は出張中日付が変わる頃まで...続きを読む(全220文字)

メイン顧客となる金物屋さんはホームセンターやハウスメーカーに押され売り上げが落ちていました。新規開拓事業で多少盛り返していたものの、業界内の価格競争も厳し...続きを読む(全181文字)

求人ではネジ釘メーカーらしく「出る杭」ならぬ「出る釘」求むと謳って、新しい発想を持った人間を求めていました。需要を拾ってきてそれを形にできるメーカーの強み...続きを読む(全165文字)

募集要項などに書いてある通り、第5土曜日以外の土日はしっかり休みになっており、休日出勤はほとんどありません。営業は展示会などで休日出勤もありましたが、月末...続きを読む(全165文字)

子供を産むときに休職し、戻ってきた方も多くいました。戻って来てからも大きな配置転換があったという話も聞きません。僕が会社にいたときにはこの業界では珍しい女...続きを読む(全169文字)

アットホームな雰囲気で、社員同士のいざこざがあったという話は聞いたことはありません。ホームページの福利厚生にも掲げている通りサークル活動がいくつもあり、休...続きを読む(全182文字)

ボーナスは上げた利益に対して何%を社員で分配と決まっているので、会社として利益が上がっていればその分しっかり社員に還元してくれます。平均年収は業界内では高...続きを読む(全175文字)

第5土曜日以外は完全週休二日制のため、休日の予定が立てやすいです。年始、盆休みなどはカレンダー通りで、年間休日は120日程度。休日出勤は基本的にありません...続きを読む(全201文字)

建築市場に成長する要素があまりないため、将来性があるかといわれると疑問を感じます。
最近取り扱いを始めた太陽光発電用金具の売り上げが非常に良く、全体的に...続きを読む(全221文字)

給与と賞与に関しては業界の平均以上の金額を頂けたため、不満はありませんでした。
昇給額は役職が付いた・上がった時に一気に上がる形態になっており、出世でき...続きを読む(全189文字)

業界は厳しい状況にあるが、堅実経営でボーナスも出ている。ただし、家賃補助などはなく、単身者には厳しい。ジョブローテーションは盛んに行われていて、かなり短期...続きを読む(全150文字)