若井ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。（沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため...続きを読む(全436文字)

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は目立ったものはなかったが、社内預金の金利は悪くなかった。また、泊まり込みでの出張も多かったため、宿泊手当てで稼ぐことができた。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かった...続きを読む(全196文字)

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になっ...続きを読む(全166文字)

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社が潰れることはないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内経費の使い道が謎めいている。
社員が頑張って稼いできたお金...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の面接で、内勤へ異動できると聞いたが基本的にはない。総合職採用が最初半年店頭で販売スタッフとして働き、後に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に航空業界を良く調べていなかった人は入社後ギャップを感じてつらいと感じる人がいるが、良く調べて業務内容等も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数多くの社員と話せる機会があるため、選考時に感じた働く姿と大きな差はなく、入ってからイメージとのギャップで悩むことはほとんどなかった。どの会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
何と言っても世界的に有名なグローバル企業としてのブランド。本社であれば給与水準も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員の仲の良さと給料が細かく支払われるのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないエラーにもキツく当たられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
想像以上に地味で泥臭い。メーカーと顧客の間に立ち調整するのが大変だが、総じて悪い会社ではないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品に特化しており、将来の安泰性や社会貢献ができると感がていた
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスでは昇給は少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、職場の雰囲気も良さそうで、やりがいを感じられる仕事だと思っていました。しかし、実際に働くうちに、人間...続きを読む(全302文字)

【良い点】
製薬業界という、日本を支える立場で仕事ができることが、モチベーションになっていくだろうと期待していた。実際、各種の病院や医療施設からは重宝さ...続きを読む(全362文字)