若井ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。（沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため...続きを読む(全436文字)

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かった...続きを読む(全196文字)

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になっ...続きを読む(全166文字)

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思...続きを読む(全156文字)

業績が良い&平均年収が高い割には私の年代は昇給幅が少なく、同級生に比べても収入が低かったため、転職活動を始めました。また、営業職は出張中日付が変わる頃ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
副業は同業でなければ申告制により可。
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名や業務内容等結構細かく申告しなくては...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどなかったです。今は改善されているかもしれませんが、基本給が低く謎手当で額面が一般的になる形だったので、明細上は手当があって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
10年近く前なので現在はなんともいえないが、有給休暇がないかわりに経年手当というものがあった。。。5年くらい働いてるとそこそこもらえるとのこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
それ以外は記述する点はこれといって無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て等が多い分、基本給がビックリする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、会社の福利厚生を全て受けれていたわけではありませんが、社員食堂の利用ができました。また、ゴルフの練習場があったり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
売上が好調な時は、社員旅行があり海外の場合もあった。基本的な費用は全て負担してくれたため、とても良い経験となった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助とかはないので、その点は寂しいですが、転勤などあればつきます。
そのほかは、一般的な制度かと思います、続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された館では、比較的休みが取りやすい環境でした。有給休暇の申請もスムーズで、突然の体調不良や身内の訃報と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リロクラブ、ウォーターサーバーぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことに関して従業員の意見を上げる場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に県外通勤が禁止されていたのもあったが、引っ越し代はもちろん、家賃も全額を負担してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)