税理士法人成迫会計事務所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によって異なりますが、私の場所は残業が少なく、有給もかなり取りやすいため私生活に仕事の影響はほぼでません。休みの取り方もかなり柔軟です。原...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業や休日出勤などはすべて支給される。
減給等のマイナス査定はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ生活が比較的苦し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療福祉系に強く、取り逃れが少ないため今後も成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の離職が多いため、人材的には...続きを読む(全208文字)

【良い点】
普段の業務を問題なくしっかりこなしていれば、有休は取りやすく、会社としても有休をとること自体も推奨している。
また、月2回ノー残業デーを設定し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若いうちから10数件の担当を任せてもらえる。経営者と直接会って話ができ、相談に応じることになるので、レッシャーは常にあるものの、やりがいになる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若くても関与先の社長とマンツーマンで話ができる。社内で教育にあたるのは大体２、３年目の社員。社外研修はＴＫＣによるもので、税務４科目と理念。研...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容については、若いうちからかなり任してもらえる。プレッシャーがかかる仕事だが成長したいと考える人にとっては間違いなくいい環境。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分を成長させる場にはもってこい。
税など暮らしに関わる税などに詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の権限がずれてることが...続きを読む(全244文字)

新入社員・中途採用で給与がほぼ同じ。中途採用の求人の賃金設定の幅が20万近くあり、経験のある中途採用者は、ほどほど貰えるかと期待して入社するが、最低賃金の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)