三木証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お客さまとお話する機会は多かったので、色々な方とお話する経験が積めました。特に年齢層が高かったので、自分にない価値観も得られたことが別教させて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は比較的少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属地域の祭りやイベントがあったら参加させられる。地域密着を謳ってるため年に2回...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人のノルマはできなくてもお咎めなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社よりも少ない。昔は入金した時にインセンティブ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育て中の女性にとっては非常に働きやすい環境であった。子の体調不良など急な休みも受け入れてくれる風土はある。時間休や午前午後休も取得できるため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性管理職を増やしたがっているので女性には今後有利になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は相変わらず、全時代的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に性別に関して考慮は無かったと思います。
ある意味平等、特に女性だからと言って特別な待遇は無いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別・国籍等に関係なく、公平にキャリア機会がありますので、特に気になったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)