三木証券の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ノルマに対してあまり厳しくなくわりと自由でのんびりしてました。残業も特になく早帰りの日は時間になるとみんなそそくさと帰りました｡

【気になる...続きを読む(全201文字)

会社の将来性や、成長性に関しては疑問です。
昔ながらの証券業スタイルのため、ネット社会では難しいのも確かです。
あえて、ネットには進出しないと方針をし...続きを読む(全150文字)

出産前後の休みはしっかり取れます。育児休業も同様で、最長1年6ヶ月取れるようです。
時短制度(遅く出勤し、早く帰る)があるので、子育てしながらの出勤も可...続きを読む(全168文字)

年収は同業他社に比べ、非常に低い。おそらく証券界最低レベル。
しかし、インセンティブは大きく、頑張れば、年収があがる仕組み。
ただ、バーが高く、好況時...続きを読む(全162文字)

個人のお客様への変動資産への投資のご案内。
ほかの証券会社でもそうだと思うが、顧客化できたときのよろこびは大きい。
さらに、自分で提案した銘柄で利益を出...続きを読む(全154文字)

実際に入社後に思ったこと。
・店が汚い。
・給与が安い。
・有給を取れる雰囲気がない。
・将来性や経営者のビジョンが伝わってこない。
・証券界での...続きを読む(全199文字)

年収は決して高くない。同業他社と比べても酷い。
やれば上がるが、バーは厳しい。
事務方はさらに低い。
会社が赤字だから仕方ない。
評価制度はほとん...続きを読む(全169文字)

この規模の珍しく、優秀者にはご褒美もかねて海外研修があります。
あります。が、現金支給のほうがよっぽどうれしい。
若年にはほぼ毎月、本社での研修があり...続きを読む(全183文字)