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三木証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木証券の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

三木証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.1

三木証券の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三木証券の 全ての評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

三木証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や場合に応じて早めにあがらせてくれたりなど、子育てをしながらも働きやすい環境であると思う。結構臨機応変な対応をしてくれるので、この点...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    三木証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的自由に営業ができてよかった。お客さんと色々話しながら自由に商品を決められるし悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセン...続きを読む(全178文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん改悪されている
    評価制度もブレブレ
    インセンティブも特になく、モチベーション...続きを読む(全109文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスを頑張ってるのは評価できます。
    遅すぎですけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログすぎること
    コストがどうの...続きを読む(全101文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフバランスが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が減りすぎ
    コストカットが過度で現場の不便さが凄い
    今後の会社での未...続きを読む(全82文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様が儲かってくれるとこちらとしても嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスの強化による様々な雑務
    で時間が取られ...続きを読む(全92文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職を気にしないならいい所思う。
    薄給だか、ライフバランスは取りやすいので、それなりの仕事を希望している人にはいいかも
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりないので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
    土日出社もあるが年に数回のためそこまで気にならない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
    【...続きを読む(全158文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側からなにか与え...続きを読む(全135文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ...続きを読む(全108文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後はこれといって特筆すべき福利厚生制...続きを読む(全93文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマに対してあまり厳しくなくわりと自由でのんびりしてました。残業も特になく早帰りの日は時間になるとみんなそそくさと帰りました。

    【気にな...続きを読む(全201文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の将来性や、成長性に関しては疑問です。
    昔ながらの証券業スタイルのため、ネット社会では難しいのも確かです。
    あえて、ネットには進出しないと方針を...続きを読む(全150文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産前後の休みはしっかり取れます。育児休業も同様で、最長1年6ヶ月取れるようです。
    時短制度(遅く出勤し、早く帰る)があるので、子育てしながらの出勤も...続きを読む(全168文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は同業他社に比べ、非常に低い。おそらく証券界最低レベル。
    しかし、インセンティブは大きく、頑張れば、年収があがる仕組み。
    ただ、バーが高く、好況...続きを読む(全162文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人のお客様への変動資産への投資のご案内。
    ほかの証券会社でもそうだと思うが、顧客化できたときのよろこびは大きい。
    さらに、自分で提案した銘柄で利益を...続きを読む(全154文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実際に入社後に思ったこと。
    ・店が汚い。
    ・給与が安い。
    ・有給を取れる雰囲気がない。
    ・将来性や経営者のビジョンが伝わってこない。
    ・証券界で...続きを読む(全199文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は決して高くない。同業他社と比べても酷い。
    やれば上がるが、バーは厳しい。
    事務方はさらに低い。
    会社が赤字だから仕方ない。
    評価制度はほと...続きを読む(全169文字)

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    三木証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この規模の珍しく、優秀者にはご褒美もかねて海外研修があります。
    あります。が、現金支給のほうがよっぽどうれしい。
    若年にはほぼ毎月、本社での研修があ...続きを読む(全183文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三木証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 三木証券株式会社
    フリガナ ミキショウケン
    設立日 1936年4月
    資本金 5億円
    従業員数 154人
    売上高 11億5643万5000円
    決算月 3月
    代表者 鈴木崇
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
    電話番号 03-3278-1111
    URL https://www.miki-sec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578712

    三木証券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。