この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、積極的にキャリアアップができるなどはなかった。
育児休暇、介護休暇などの制度もあったと思うが...続きを読む(全131文字)
株式会社フルタイムシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルタイムシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルタイムシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、積極的にキャリアアップができるなどはなかった。
育児休暇、介護休暇などの制度もあったと思うが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。時短勤務も可能な為、そういう点では女性は働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は、どの部署も定時退社、時短勤務、産休、育休、看護休暇、介護休暇が可能であることは良い点。部署によるが、リモートも認められている。
会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、深く関わらなければ問題なかったです。マニュアルもあり、仕事内容も簡単なので誰でもできる仕事です。やりがいは感じませんでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児復帰率100%とうたっているが、実質子供がいる人がいない
いたとしても、大学生など大きい。
あとは事務職にいるだけ。
普通に小さい子どもが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の方が多く、みんな親切で働きやすいです。
入社後も1ヶ月ほど研修期間がありベテランの方が交代でついてくれしっかり指導していただけます。
マ...続きを読む(全186文字)
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女性がおおく、年齢層も高い会社ではあります、
若い方はほとんどが派遣です。定年まで働ける環境はありますが、
やはり女性どうし、仲が悪いなどはたくさんあ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早い時期から宅配ロッカーの需要が増えると読んで、積極的に事業展開したのはすごいと思う。今では宅配ロッカーの有無が物件選びの上で大きなポイントに...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるが、制度が整っていない。評価のフィードバックがないため、何を努力すればいいかが曖昧。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仕事の押し付け合いがある。また、ファミリー企業のため経営者が全て。経営陣に気に入られた人が出世していく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、研修受けてから配属されるが、年々研修から配属までの期間が短くなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。営業職や技術職は休日出勤がある場合もあるが、平日に代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社内イベ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1の企業で、世の中にも貢献している製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休暇を有給で取らなくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1という強みがある。製品も進化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品が出た際に社内への告知がないため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途採用で入社してきた一部の管理職の方は、やる気・改善意欲・正当な評価を実施しようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メーカーとしての面白味、やりがいはある。
また、挑戦したことを申し出れば、出来ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社フルタイムシステム |
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フリガナ | フルタイムシステム |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 原幸一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3851-5831 |
URL | https://www.fts.co.jp/ |
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