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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽教室の事務は、入会に至るツールや退会に至る理由までこと細かにデータをとるので、エクセルには強くなります。募集時期にはチラシなども作るのでイラストレー...続きを読む(全175文字)
小川楽器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川楽器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小川楽器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽教室の事務は、入会に至るツールや退会に至る理由までこと細かにデータをとるので、エクセルには強くなります。募集時期にはチラシなども作るのでイラストレー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
先代社長はオーナー経営者らしく素晴らしい方です。(現在は会長職)中小企業にありがちな独断のワンマン経営者と捉えられがちの方ですが、決してそ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
人事部など本部でいい役職につきたいのであれば店舗運営部で店長を担ったりと、10年程経験を積むことが大事だと伺った。店舗で働くことに抵抗がある人や、本部で若...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 小川楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワガッキ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 今村秀一 |
| 本社所在地 | 〒832-0023 福岡県柳川市京町58番地の9 |
| URL | https://ogawagakki.co.jp/ |
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