小川楽器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先代社長はオーナー経営者らしく素晴らしい方です。(現在は会長職)中小企業にありがちな独断のワンマン経営者と捉えられがちの方ですが、決してそ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
eラーニングで気になる仕事関連の動画を視聴することができます。
社内研修も不定期ですが実施されており、他部門のかたとお話しする機会もあります...続きを読む(全138文字)

【良い点】
強いて挙げれば厄介な客への対応力が身に付くところだろうが、それはどの接客業でも同じことが言えると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
対応するカテゴリーがどんどん増えるのでスキルは身に付きます。クレーム対応や言葉使いなどなど、他の会社に行っても使えると思います。勉強になりま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は本当にしっかりしていた。レジもつきっきりで見てくれるし、一人でやらせるまでたくさん時間を使ってくれたと思う。また、ガイドブックが貰える...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度があり入社して数ヶ月は毎週面談してくれます。悩みや分からないことを聞くことができるので良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げ上げればキャリアも上がる。売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りない場合でも立場が上がってしまう人がい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)