この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには融通がきく、優しい会社だとは思いますが、社員さんには厳しく、上からの圧力がすごい会社だと思います。続きを読む(全76文字)
株式会社エスワイフード 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには融通がきく、優しい会社だとは思いますが、社員さんには厳しく、上からの圧力がすごい会社だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
メディアなどで度々紹介されるからか、やはり手羽先は有名でどのお客様も買っていくので最大の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店が本格的に始動してからは、することはなくなりましたが、オープン当初、朝礼がありました。
その朝礼が昔ながらといい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた店では、アルバイトはシフト提出通りに休めますが、正社員の方は人が足りない時などがよくあり休みの日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は次々と店舗数拡大していたが、コロナ後は縮小傾向にある。赤字になる日も多く、こ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果主義で評価されるのはよい点である。1分単位で給料がつくのもよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自由にやらせてもらえることが多い。飲食業の割には法令遵守しようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飲食業界の中では公休は取りやすい方だと思います。また、夏冬、5連休や勤続年数による特別休暇などもあります。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全182文字)
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今後の将来性に疑問を感じ退職に至りました。常に変わることを社訓としているわりには、社員が固定観念にとらわれ、店舗運営、新人教育は現場任せ。5店舗ほどまわっ...続きを読む(全166文字)
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あまり女性はいませんが、休日は取りやすい環境だと思います。またいい意味で男女差別をしない会社であるので、努力しだいで女性でも幹部になれると思います。実際、...続きを読む(全154文字)
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持ち株会というのがありました。
社員のひとは有給とか使ってない感じでした。
社内勉強会がたくさんあります。
食事は一回300円でたべることができます...続きを読む(全156文字)
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基本OJTで仕事は覚えます
店長とかになるとセミナーとかにいくみたいです
ホール・キッチン共にできるようになります。
経験ゼロでもできるようになると...続きを読む(全150文字)
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給料はほかの飲食店と大差ないと思います。
がんばって会議とか勉強会とかでれば店長に普通になれると思います。
賞与は一般社員で一ヶ月ないくらいです。手羽...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社エスワイフード |
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フリガナ | エスワイフード |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本久美 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目22番24号 |
電話番号 | 052-259-2782 |
URL | https://syfood-japan.com/ |
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