エスワイフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた店では、アルバイトはシフト提出通りに休めますが、正社員の方は人が足りない時などがよくあり休みの日...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店が本格的に始動してからは、することはなくなりましたが、オープン当初、朝礼がありました。
その朝礼が昔ながらといい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メディアなどで度々紹介されるからか、やはり手羽先は有名でどのお客様も買っていくので最大の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには融通がきく、優しい会社だとは思いますが、社員さんには厳しく、上からの圧力がすごい会社だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自ら学ぼうとする姿勢があると楽しく働きやすい。メニューも各店で販売しても良い環境なので、成果は見えやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
親身になって聞いてくれる人間味がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事は嫌いじゃないので、退職願として話をしたがスルーされたの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年間で五連休取得か2回あり、店長、社員は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日も会議が多く、丸1日休みが取れない事も踏まえて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランド力がより一層強くなり今や観光のスポットとして来る事、またメディアにも取り上げる機会が多いため、企業としてはより良い方向に行くのではない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業などもこみなこともありますが、年収は悪くないと思います。
その当時は賞与2回や決算賞与などもあり助かりました。
人を大切にする社風はありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)