アサダユウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通勤手当や出張手当などがあり、実費で支払うことは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、独身の一人暮らしは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
課長クラスの女性社員もいるが一名のみ。ただ中途で採用もし始めたので、可能性は出てくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業の子会社になったことにより、評価制度が整えられ、年功序列だった評価から変わった点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休2日制、会社カレンダーで祝日の出勤もあるが基本的に有給取得促進日となり、ほぼ全員がやすむ。ただし部署によりトヨタカレンダーを採用続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手企業のM＆Aでくいっぱぐれることはほぼない。
取引相手も大手企業があるので、会社の信用が皆無にならない限りは安心できるかと思う。
【気に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慣れればどうということはありませんが、人手不足の都合上、営業・品質管理にかかわらず自社倉庫での配送補助業務に就く...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップがあまりにもお粗末。
雇用契約書などの大事な書類関係は、会社の専務(実質的な社長)が作成から担当して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)