アサダユウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通勤手当や出張手当などがあり、実費で支払うことは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、独身の一人暮らしはつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
課長クラスの女性社員もいるが一名のみ。ただ中途で採用もし始めたので、可能性は出てくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業の子会社になったことにより、評価制度が整えられ、年功序列だった評価から変わった点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休2日制、会社カレンダーで祝日の出勤もあるが基本的に有給取得促進日となり、ほぼ全員がやすむ。ただし部署によりトヨタカレンダーを採用続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手企業のM＆Aでくいっぱぐれることはほぼない。
取引相手も大手企業があるので、会社の信用が皆無にならない限りは安心できるかと思う。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慣れればどうということはありませんが、人手不足の都合上、営業・品質管理にかかわらず自社倉庫での配送補助業務に就く必...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップがあまりにもお粗末。
雇用契約書などの大事な書類関係は、会社の専務(実質的な社長)が作成から担当してい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)