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城山観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城山観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城山観光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に城山観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城山観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

城山観光の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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城山観光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

城山観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても鹿児島随一のホテルでありホスピタリティが求められる現場であったため並ではなく一定の接客ができる人が多かった印象です。続きを読む(全71文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域で一番大きいホテルなので社内の指揮系統もしっかりしているのではと感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一言で現場が振...続きを読む(全150文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県で1番有名なホテルなので、とても厳しそうという印象があった。もちろん最低限のマナーなどはそれなりに必要とされるが、入社後意味でとても現場が...続きを読む(全162文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは感じませんでした。
社内の雰囲気や働いている人たちの印象がよかった点は大きな魅力でした。
宴会、婚礼とうのサービスなので、チームワークがと...続きを読む(全160文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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城山観光の 他のカテゴリの口コミ

城山観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社内には多種多様な部署があり、異動が可能なため、様々な業務を経験することが出来る点が魅力であるとお話しされていました。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍の影響で一時的に観光業が低迷しましたが、インバウンド需要の回復や国内旅行の促進により、宿泊需要の高まりに合わせて売り上げも伸びつつあるとお話しされ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒で18万ほどです。ただ、今後利益の増加を還元する形でさらにベースアップも検討されているとのことでした。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員寮が完備されているほか、宿泊優待、退職金制度、手当など、同業界でも充実しているとアピールいただきました。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホテル内に様々な部門があり、希望に応じて異動のチャンスもあるとのことです。また。スキル習得に向けた奨励金などもあります。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度がしっかりしている為、復帰率が高い。女性管理職も多い。
    女性の方が働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SDGsへの取り組みをしている
    海外の方も多数働いている
    障がい者支援を行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料をもう少しあげる続きを読む(全79文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っている
    タイムカードをうち、残業代を1分毎支給している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業ができない
    ボーナスが1ヶ...続きを読む(全81文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
    資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りが少ない
    繁忙期の残業時間が80時間ある
    閑散期に休みを何十日もたくさん取り、繁忙期は月に6回程度で、年間...続きを読む(全95文字)

    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
    裏を返...続きを読む(全91文字)

    SNK Hotels株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望していた仕事に早期に異動させてもらえ、次のキャリアに繋げることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では正社員募集だっ...続きを読む(全93文字)

    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会で丁寧に対応されたことに好感をもち、自分もこのような方々と働きたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり...続きを読む(全205文字)

    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の近くだったため、講義の前後にシフトに入ることができた。また、アルバイトながら、色々なレストランのホールやキッチンの裏側を見れて、新鮮だ...続きを読む(全186文字)

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトをじゅうなんにたいおうしてくれるかなあというところくらいですかね。
    まあ他のホテルに比べたらですが。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全486文字)

    株式会社ハマカントラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出せば給料アップするとおもったが、数年あがっていない。
    基準もわからないため頑張りようがない。相談しても解...続きを読む(全81文字)

    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価される
    営業の評価は数字なのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外はどのように評価されているのか...続きを読む(全98文字)

    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多くないと言われて入社しましたが、実際は残業まみれ。サービス残業をしているので会社と...続きを読む(全95文字)

    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接は明るい雰囲気だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接は簡単だと思わせて、実際入社するとキツイ業務を低賃金で派遣にやらせるた...続きを読む(全125文字)

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    城山観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 城山観光株式会社
    フリガナ シロヤマカンコウ
    資本金 3000万円
    従業員数 825人
    売上高 85億2200万円
    決算月 3月
    代表者 矢野隆一
    本社所在地 〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町41番1号
    電話番号 099-224-2211
    URL https://www.shiroyama-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1628321

    城山観光の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。