ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)

【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。

従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度名も知れている会社なので、潰れることはないかと。入社後では、嫌でも英語力のアップも期待できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
非正規雇用の場合、充分な時給を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、仕事の割に年収が低く、辞めていく人が多いと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多くて、逆に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードな職であるのにも関わらず年収が低く、離職率も高いという印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも働いている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、育児との両立はできるかどうかは微妙。あまり期待しないほうがいい。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外国人で働かれている方も多く、日頃から英語に接する機会が多いのも魅力。また、社内のメールも全て英語なので、出社した途端、別世界にいるような気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本当に良い人が多いと感じた。優しく、意地悪な人は、殆どいなかった。専門学校卒の人が多いのが意外だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員食堂がとにかく美味しい！フライドポテトやアイスが食べられる日もある。
社内でもパーティーや交流会などが定期的にあり、流石外資系だと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため能力があれば1〜2年で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長判断と副支配人の意向が強い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
サービスのプロとして意識高く仕事してる人も多いため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取なところ。100時間残業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
過労により体調を崩したため会社側からは休職を提案してもらい数ヶ月休職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労により体調を崩したた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ブランド力と知名度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもゲスト側がサービスの高さを当たり前と思うようになっており、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員が時短で帰れるように周りが補っている。
女性の管理職も多いため性差別はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員食堂で1日1食無料で食べれるところ。
終電を逃した場合はタクシー代を支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全148文字)

【良い点】
英語の取り組みは熱が入っている。様々なプログラムがレベルごとに設けられている。しかし飲料部はなかなかしっかり取り組めてなかったイメージ（長時...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休制度、育児休暇制度など取得できる環境が整っているので女性は出産後も仕事に復帰しやすい。
また休みもある程度融通が利くのでお盆や年始の休み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。外資系なので、管理職＝男性のみといった古臭い体質等はなく、能力があれば女性でもどんどん役職を付けてもらえる。
現在でも健...続きを読む(全217文字)