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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ロングライフホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ロングライフホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社の理念の浸透に重きを置いていると感じました。そのため、特にキャリアアップするには会社の色に染まること...続きを読む(全119文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で研修してた時に
お、これが社会か、社会人とは
大人とは
こんな感じなんだーみたいな事が
1発目学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ですが、希望していた会社に配属されず全く違う業界だった続きを読む(全53文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掃除の時間があり、社内が常に整頓されている。
朝礼にて必ず顔をあわせるため個々の変化に気付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人が優しいと感じていた。同期も優しい方がとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は研修が終わるまでわからない。面...続きを読む(全184文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は良いことしか言わないため、精神論ばかりの朝礼に面を食らう方が多く存在する。取り組みは悪くないが無駄に長いた...続きを読む(全173文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員と近く、意見を聞いてくれる。自分の提案したことがカタチになるのでやり甲斐を感じます。ハイレベルの顧客と関わるため自分のレベルも上がります。...続きを読む(全188文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護をサービスとしておりお客様を尊重している点。女性が活躍できる職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多いが...続きを読む(全181文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉の考え方、介護の考え方は素敵でした。お客様に対してもしっかり対応され、丁寧なスタッフが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のお客様のためになる仕事をしたいという熱意に惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでどこに配属されるかによ...続きを読む(全208文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。真面目な人ほど辞めていくような会社。良いところが一つでもあればもう少し続ける人も出てくると思うがそれもないから仕方ないのだと思う。改...続きを読む(全182文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気がよく、取締役レベルの方でも距離が近くしっかりとお話しすることができることが魅力的に感じた。人事担当者の対応がとても丁寧でサービス...続きを読む(全187文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は悪くない、会社の調度品もよいものが多かった、人自体は皆仲良く過ごせていたし、お客様に対するサービスの姿勢は良かった。
【気になる...続きを読む(全178文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修が丁寧でいいと思います。
研修専門の部署があり、定期採用は約1ヶ月、中途採用でも2週間程度の研修で、会社の理念や目指しているものを...続きを読む(全186文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護をサービス業と捉えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自分のキャリアアップの為に異動があると言われていたが入社...続きを読む(全192文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は人材育成に熱心な印象を受けました。研修センターでの一週間の研修後、現場研修に移ります。現場は理想とは程遠い環境でした。育てようという気持ちが全く無...続きを読む(全168文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと対人関係職に就きたかったことと就活で失敗して他に入れる企業がなかったから。介護職で給与を比べてまだ生活できる範囲かな?と感じたので面接受けました。...続きを読む(全209文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の間違いや失敗を指摘し、給料・賞与査定や異動、出向、転籍の理由付けを常に探し回ってる会社組織。人のミスを理由に揚げ足を取り、不安を煽り、脅してくる。介...続きを読む(全210文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護の会社というよりも営業の会社です。
全職種で老人ホームの営業をします(チラシのポスティングなど)
退職率の高さに驚きました。入社も毎月のようにありま...続きを読む(全163文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の回数が少なく、最終面接は、私の場合、社長クラスの方3人と学生3人で行ったが30分もなく終わった。本当に人を見ているのかと疑問に思った。
私は、も...続きを読む(全159文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップ
正社員の募集で応募したが、実際は3か月更新の契約社員だった。
また入社後10日目に採用決定に関する面談があるなど、
募集要項...続きを読む(全251文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もして...続きを読む(全304文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は基本土日でお休みをもらっていました。
現場と変わらず、本社勤務でも変形労働制なので、まれに少し勤務時間が長い日、土曜に出勤することも...続きを読む(全120文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい環...続きを読む(全196文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は意見をコロコロ変え、理解が追いつかない。またお客様への想いが強い理念だったはずだが、利益のために真逆の方向...続きを読む(全108文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の社員は部署にもよるが、勤怠管理はきちんとされているため休日や有給取得はしっかりしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラブ活動は自由に参加できたり、長年勤め上げればグループの高級旅館に泊まれたりできるので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)

仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)

ロングライフホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 ロングライフホールディング株式会社
フリガナ ロングライフホールディング
設立日 1986年9月
資本金 1億円
従業員数 2,400人
※グループ会社含む
売上高 126億100万円
※2023年10月期(連結)
決算月 10月
代表者 遠藤 拓馬
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
平均年齢 44.3歳
平均給与 400万円
電話番号 06-6373-9191
URL https://www.longlife-holding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138526

ロングライフホールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。