この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社の理念の浸透に重きを置いていると感じました。そのため、特にキャリアアップするには会社の色に染まること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社で研修してた時に
お、これが社会か、社会人とは
大人とは
こんな感じなんだーみたいな事が
1発目学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ですが、希望していた会社に配属されず全く違う業界だった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
掃除の時間があり、社内が常に整頓されている。
朝礼にて必ず顔をあわせるため個々の変化に気付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前は人が優しいと感じていた。同期も優しい方がとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は研修が終わるまでわからない。面...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は良いことしか言わないため、精神論ばかりの朝礼に面を食らう方が多く存在する。取り組みは悪くないが無駄に長いた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
役員と近く、意見を聞いてくれる。自分の提案したことがカタチになるのでやり甲斐を感じます。ハイレベルの顧客と関わるため自分のレベルも上がります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
介護をサービスとしておりお客様を尊重している点。女性が活躍できる職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多いが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福祉の考え方、介護の考え方は素敵でした。お客様に対してもしっかり対応され、丁寧なスタッフが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長のお客様のためになる仕事をしたいという熱意に惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでどこに配属されるかによ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。真面目な人ほど辞めていくような会社。良いところが一つでもあればもう少し続ける人も出てくると思うがそれもないから仕方ないのだと思う。改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がよく、取締役レベルの方でも距離が近くしっかりとお話しすることができることが魅力的に感じた。人事担当者の対応がとても丁寧でサービス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くない、会社の調度品もよいものが多かった、人自体は皆仲良く過ごせていたし、お客様に対するサービスの姿勢は良かった。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前の研修が丁寧でいいと思います。
研修専門の部署があり、定期採用は約1ヶ月、中途採用でも2週間程度の研修で、会社の理念や目指しているものを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護をサービス業と捉えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自分のキャリアアップの為に異動があると言われていたが入社...続きを読む(全192文字)
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入社時は人材育成に熱心な印象を受けました。研修センターでの一週間の研修後、現場研修に移ります。現場は理想とは程遠い環境でした。育てようという気持ちが全く無...続きを読む(全168文字)
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もともと対人関係職に就きたかったことと就活で失敗して他に入れる企業がなかったから。介護職で給与を比べてまだ生活できる範囲かな?と感じたので面接受けました。...続きを読む(全209文字)
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過去の間違いや失敗を指摘し、給料・賞与査定や異動、出向、転籍の理由付けを常に探し回ってる会社組織。人のミスを理由に揚げ足を取り、不安を煽り、脅してくる。介...続きを読む(全210文字)
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介護の会社というよりも営業の会社です。
全職種で老人ホームの営業をします(チラシのポスティングなど)
退職率の高さに驚きました。入社も毎月のようにありま...続きを読む(全163文字)
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面接の回数が少なく、最終面接は、私の場合、社長クラスの方3人と学生3人で行ったが30分もなく終わった。本当に人を見ているのかと疑問に思った。
私は、も...続きを読む(全159文字)
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入社後に感じたギャップ
正社員の募集で応募したが、実際は3か月更新の契約社員だった。
また入社後10日目に採用決定に関する面談があるなど、
募集要項...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もして...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
本社勤務は基本土日でお休みをもらっていました。
現場と変わらず、本社勤務でも変形労働制なので、まれに少し勤務時間が長い日、土曜に出勤することも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい環...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は意見をコロコロ変え、理解が追いつかない。またお客様への想いが強い理念だったはずだが、利益のために真逆の方向...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般の社員は部署にもよるが、勤怠管理はきちんとされているため休日や有給取得はしっかりしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クラブ活動は自由に参加できたり、長年勤め上げればグループの高級旅館に泊まれたりできるので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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