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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

ロングライフホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ロングライフホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社の理念の浸透に重きを置いていると感じました。そのため、特にキャリアアップするには会社の色に染まること...続きを読む(全119文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で研修してた時に
お、これが社会か、社会人とは
大人とは
こんな感じなんだーみたいな事が
1発目学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ですが、希望していた会社に配属されず全く違う業界だった続きを読む(全53文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掃除の時間があり、社内が常に整頓されている。
朝礼にて必ず顔をあわせるため個々の変化に気付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人が優しいと感じていた。同期も優しい方がとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は研修が終わるまでわからない。面...続きを読む(全184文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は良いことしか言わないため、精神論ばかりの朝礼に面を食らう方が多く存在する。取り組みは悪くないが無駄に長いた...続きを読む(全173文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員と近く、意見を聞いてくれる。自分の提案したことがカタチになるのでやり甲斐を感じます。ハイレベルの顧客と関わるため自分のレベルも上がります。...続きを読む(全188文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護をサービスとしておりお客様を尊重している点。女性が活躍できる職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多いが...続きを読む(全181文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉の考え方、介護の考え方は素敵でした。お客様に対してもしっかり対応され、丁寧なスタッフが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のお客様のためになる仕事をしたいという熱意に惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでどこに配属されるかによ...続きを読む(全208文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。真面目な人ほど辞めていくような会社。良いところが一つでもあればもう少し続ける人も出てくると思うがそれもないから仕方ないのだと思う。改...続きを読む(全182文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気がよく、取締役レベルの方でも距離が近くしっかりとお話しすることができることが魅力的に感じた。人事担当者の対応がとても丁寧でサービス...続きを読む(全187文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は悪くない、会社の調度品もよいものが多かった、人自体は皆仲良く過ごせていたし、お客様に対するサービスの姿勢は良かった。
【気になる...続きを読む(全178文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修が丁寧でいいと思います。
研修専門の部署があり、定期採用は約1ヶ月、中途採用でも2週間程度の研修で、会社の理念や目指しているものを...続きを読む(全186文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護をサービス業と捉えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自分のキャリアアップの為に異動があると言われていたが入社...続きを読む(全192文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は人材育成に熱心な印象を受けました。研修センターでの一週間の研修後、現場研修に移ります。現場は理想とは程遠い環境でした。育てようという気持ちが全く無...続きを読む(全168文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと対人関係職に就きたかったことと就活で失敗して他に入れる企業がなかったから。介護職で給与を比べてまだ生活できる範囲かな?と感じたので面接受けました。...続きを読む(全209文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の間違いや失敗を指摘し、給料・賞与査定や異動、出向、転籍の理由付けを常に探し回ってる会社組織。人のミスを理由に揚げ足を取り、不安を煽り、脅してくる。介...続きを読む(全210文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護の会社というよりも営業の会社です。
全職種で老人ホームの営業をします(チラシのポスティングなど)
退職率の高さに驚きました。入社も毎月のようにありま...続きを読む(全163文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の回数が少なく、最終面接は、私の場合、社長クラスの方3人と学生3人で行ったが30分もなく終わった。本当に人を見ているのかと疑問に思った。
私は、も...続きを読む(全159文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップ
正社員の募集で応募したが、実際は3か月更新の契約社員だった。
また入社後10日目に採用決定に関する面談があるなど、
募集要項...続きを読む(全251文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた現場は基本的に残業はなく、定時で帰れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームやリゾート勤務になると夜勤がある...続きを読む(全115文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートの勤務を希望するつもりで入社しましたが、先輩社員から話を聞き、離職率の高さにいくことをやめました。その為、...続きを読む(全183文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場ならではの手当がなければ、手取りは14〜15万くらいになる。生活が厳しいラインなのではと感じました。またボ...続きを読む(全120文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなお客様と出会えるので
人間観察が好きな方、いろんな人を
観てみたいという方にはいいかも
しれません。
学ぶ事も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める事に対してとても
止めていただいた先輩もいました。
人情深い方達と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事が...続きを読む(全87文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなお客様と出会える。
人の人生、命について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる以外昇給が厳しいと
聞いた事があり...続きを読む(全92文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れる時はとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに急遽出てくれないか。
とゆう旨の事は言われたりするかも...続きを読む(全84文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業にも参加していますので
でかい会社になっていくと思います。
だいぶ大手の方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に対しての礼儀など
社会人としての大切さなどを
覚えれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が少し
学べる事...続きを読む(全89文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など色々あります。
本社ではラジオ体操したり
掃除から始まったりでなかなか
気持ちから入る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ブライズワードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見させられる煌びやかなホテルではないということ。施設によっては全然違うので、しっかりと覚悟を持って働くこと...続きを読む(全135文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクなおかげで、一日中どんなゲストがどのように動いているかを把握しながら動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が曖...続きを読む(全112文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は必ずしも希望した勤務地に行けるとは限らない。また、地方の事業所は田舎者気質な人間が...続きを読む(全110文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社した理由としては、ヨガが好きというか体を動かすことが好きで、転職活動していた中でヨガインストラクターにも応募していたことで機会をいただけたか...続きを読む(全205文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

ロングライフホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 ロングライフホールディング株式会社
フリガナ ロングライフホールディング
設立日 1986年9月
資本金 1億円
従業員数 2,725人
※グループ会社含む
売上高 136億円
※2018年10月期(連結)
決算月 10月
代表者 遠藤 正一
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
平均年齢 42.2歳
平均給与 422万円
電話番号 06-6373-9191
URL https://www.longlife-holding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138526

ロングライフホールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。