この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい環...続きを読む(全196文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい環...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社勤務は基本土日でお休みをもらっていました。
現場と変わらず、本社勤務でも変形労働制なので、まれに少し勤務時間が長い日、土曜に出勤することも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もして...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般の社員は部署にもよるが、勤怠管理はきちんとされているため休日や有給取得はしっかりしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は意見をコロコロ変え、理解が追いつかない。またお客様への想いが強い理念だったはずだが、利益のために真逆の方向...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社員はいつ潰れるのかを心配しながら働いている節がある。業績が良かった10年前に比べて明らかに全てのグレー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
クラブ活動は自由に参加できたり、長年勤め上げればグループの高級旅館に泊まれたりできるので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い企業なのでみんなサバサバしており、特に気を使い合う必要がないのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の井戸...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司によっては休みのリフレッシュの重要さを分かってくださっているので、尊重してくださるし、あまり休みに干渉されることはない。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートの勤務を希望するつもりで入社しましたが、先輩社員から話を聞き、離職率の高さにいくことをやめました。その為、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護現場ならではの手当がなければ、手取りは14〜15万くらいになる。生活が厳しいラインなのではと感じました。またボ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社の理念の浸透に重きを置いていると感じました。そのため、特にキャリアアップするには会社の色に染まること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私のいた現場は基本的に残業はなく、定時で帰れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームやリゾート勤務になると夜勤がある...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い職種があり希望していた配属と全く異なる業種だっため入社してギャップがあった。
入社前の説明会や研修の時と実際...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クラブ活動があり、休みの日にフットサルや各種クラブ活動に出る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある。日勤とミックス...続きを読む(全146文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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