この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはとてもいいと思います。年功序列などはほぼ感じません。上のマネジメントの人たちもシフトに入ることもありますし、役職があるからどうといった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション重視の営業の日々で、お客様を犠牲にすることが多い。
人手不足すぎる。
ま...続きを読む(全116文字)
口コミを調べるとある程度の覚悟を持って入った人はギャップを感じることはなさそうだが、「楽しそうだな」という思いを持っている人からするとギャップが大きいイメ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くお客様ファーストではなく、どちらかといえばスタッフファースト。働く環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なホテル業務の他にも様々なことができると思い入社を決意した。時間帯によって行う業務が異なるため、飽きない。ただマルチタスクが苦手な人や覚...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フラット&マチュアーな組織文化に惹かれ入社しましたが、その文化はしっかり守っていこうという風土があり、良い点でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場経験が豊富な管理職が多く、実践的なアドバイスをもらえます。社員同士の仲が良く、部署を越えた協力体制があります。多様な背景を持つ社員が集まっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全国展開するホテル・ブライダル事業とその独自性に惹かれて入社を決めた。社員の年齢層も比較的若いので、エネルギッシュで顧客や会社に対しての最善を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一流の接客サービスを学びたかったから。
今どんどん成長している企業だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については濁さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人がみんな良い
優しく教えてくれるしやりたいことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで一般的に想像するようなこと以...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マルチタスクなおかげで、一日中どんなゲストがどのように動いているかを把握しながら動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が曖...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フラットな社風に惹かれたから。実際入社してもそこに対するギャップは感じなかったです。とても風通しよく、やりたい仕事や働き方について声を上げやす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が事前に聞いていたよりも多すぎた。マルチタスクは確かに色んなポジションを経験できてよかったが、裏を返せば人手...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の中枢で働くヒト(人事や企画開発等)は会社の文化が根付いており、自由で大人な組織を体現していると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも遊べるなかまがふえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、満身創痍で休日も寝ていること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マルキに業務ができること。フロントだけではなく客室清掃やレストランなども経験できるため自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
星野リゾート、有名どころで高級路線なところもあって、ホテルの中は綺麗なところが多いです。
また異動先はこちらで決められるので、全国異動できるの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修があってから接客する制度は整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先には若いスタッフばかりで将来性が見えなかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お給料面では、残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者の有無。
これは驚きました。
あとは中抜け時間を無くすために...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いきおいのある企業であると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多くベンチャー気質であると思う続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】様々な環境に挑戦できると思ったが、実際に社員の方の話を聞くと、その挑戦は簡単なものではないということと、海外事業への機会も多くはないと知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フラットな文化を大切にしており、年次に関係なく意見できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな文化が大切にされている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私はホテルでの仕事を通じて多くの人の最高の思い出を作りたいと思い、御社を志望しました。御社は宿泊、レストラン、宴会の全てを自社ホテルで運営して...続きを読む(全471文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女問わず活躍していた。女性だからといっていたらそうにしている範囲はなく、かなり働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は申請して許可が出れば可能。実際に副業をしていた人はいた。住宅補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間で打...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職時の対応は普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によって評価制度が変わるのは良くない。企業としてお客様を思いやるのか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍でも新規開業を続けていた。
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなため退職する人が後を絶えない。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。