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城山観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城山観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城山観光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城山観光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城山観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

城山観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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城山観光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

城山観光株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル内に様々な部門があり、希望に応じて異動のチャンスもあるとのことです。また。スキル習得に向けた奨励金などもあります。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    城山観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
    資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々の各々のスキルが高くまた教育的なことも行うことができる人が多かったためとても活気のある協調性のある現場でした。
    また社員同士もプラ...続きを読む(全131文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことに早いうちにやらせてもらえるから良いと思う。続きを読む(全34文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワイン、日本酒、ビールや焼酎などの多くのお酒について学ぶことができる。
    自身はアルバイトのため社内での研修に参加していないが、社員の方が親身...続きを読む(全161文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    城山観光の 他のカテゴリの口コミ

    城山観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社内には多種多様な部署があり、異動が可能なため、様々な業務を経験することが出来る点が魅力であるとお話しされていました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    城山観光株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍の影響で一時的に観光業が低迷しましたが、インバウンド需要の回復や国内旅行の促進により、宿泊需要の高まりに合わせて売り上げも伸びつつあるとお話しされ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒で18万ほどです。ただ、今後利益の増加を還元する形でさらにベースアップも検討されているとのことでした。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員寮が完備されているほか、宿泊優待、退職金制度、手当など、同業界でも充実しているとアピールいただきました。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    城山観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が取れる
    繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間が異な...続きを読む(全101文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度がしっかりしている為、復帰率が高い。女性管理職も多い。
    女性の方が働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SDGsへの取り組みをしている
    海外の方も多数働いている
    障がい者支援を行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料をもう少しあげる続きを読む(全79文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
    パワハラをなくす運動が行われている。
    人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っている
    タイムカードをうち、残業代を1分毎支給している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業ができない
    ボーナスが1ヶ...続きを読む(全81文字)

    城山観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理が好きな人にはすごくいい環境
    社内コンクールがあったりする為、自分の技術向上につながる
    2年以上の勤務で調理師免許試験をうけられる(受験...続きを読む(全83文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
    ・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
    正しい所作などが身につく。
    研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)

    株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の研修は、人事部の研修や部門(現場)研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)

    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

    株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいじわ...続きを読む(全112文字)

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
    英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    城山観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 城山観光株式会社
    フリガナ シロヤマカンコウ
    資本金 3000万円
    従業員数 825人
    売上高 85億2200万円
    決算月 3月
    代表者 矢野隆一
    本社所在地 〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町41番1号
    電話番号 099-224-2211
    URL https://www.shiroyama-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1628321

    城山観光の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。