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中国産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中国産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中国産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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中国産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署へ配属されませんでした。
会社の中で人手が足りない部署へ配属されます。
また、会社都合による突然の部...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    中国産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は親しみがあったからです。
    ボーリング、温泉、ホテル、自動車学校を経営していたので、楽しそうだなと思い入社しました。続きを読む(全68文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中国産業の 他のカテゴリの口コミ

    中国産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していたところは、部内の雰囲気は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについては、あまり良いとは言...続きを読む(全482文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。
    しかし、手当が出ないため有給であっても使えば使うほど給料が減る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の...続きを読む(全105文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係での不祥事(法に触れる)に対して、被害者が告発をしても何の改善もされない。
    真面目に働いてる側が損をする。続きを読む(全77文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば、資格取得には挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得したり、役職がついてもメリットが何もないところ。続きを読む(全77文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は同年代の方と比べると低い方だが、仕事量に対して見合っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定基準が不明で、ど...続きを読む(全107文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進したい気持ちがあれば、長く務めていると自然に昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついても給料にほとんど影響が無い...続きを読む(全92文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教習生とコミュニケーションを取る中で、日常会話であったり、信頼関係を築くことができるため、人と関わることが好きな人は向いていると思う。
    【気...続きを読む(全136文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日105日に加えて、2時間の残業が毎日あるため、仕事が終わってから何かをしようとしても時間が無い。
    定時退...続きを読む(全111文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼありませんでした。週に2、3回1時間の残業が必要な曜日があり、事務員4人でローテーションで対応していたため月に数回残業がありました...続きを読む(全106文字)

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    中国産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休をとる際に正当な理由を申請書に書かなくてはならないため、女性特有の体調不良で申請するときに抵抗感があったことです。続きを読む(全79文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

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    名鉄イン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境を相談したところ退職手続きはすぐにできるとおっしゃっていたので退職による引き留め強くないと思います。

    会社としても離職に慣れたい雰...続きを読む(全519文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は大きい企業であること、ホテルなので福利厚生や研修制度が手厚いと言われて入社しました。個人店に入るよりはよい待遇だったのかなと思...続きを読む(全216文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

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    郡山ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望する部署にはなかなか、最初はいけないので、根気強く希望し続けなければ希望の部署へはいけない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社直島文化村の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やはりここでしか出来ない経験
    島に美術館、及び現代アートがあるというのは瀬戸内の島々ぐらいではないだろうか
    気候も穏やかで働いていてすごく気...続きを読む(全280文字)

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    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料が反映されていない。
    仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
    繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

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    中国産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 中国産業株式会社
    フリガナ チュウゴクサンギョウ
    設立日 1956年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 100人
    代表者 福居裕晃
    本社所在地 〒739-0024 広島県東広島市西条町御薗宇6180番地
    URL https://chugokusangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1208830

    中国産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。