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朝日電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に朝日電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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朝日電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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朝日電気工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理という仕事は予算配分の中から段取りを組んで納品しなければならないので、単に専門分野に強いということだけではなく、総合力が求められます...続きを読む(全227文字)

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の仕事がメインなので安定していると考えていたが、小泉構造改革の影響で公共事業が減らされ、ギスギスした雰囲気がありました。大卒と専門卒では基本給がお...続きを読む(全234文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日電気工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年2月22日
回答者:

【良い点】
評価については、直属の上司にはよく見ていただきました。
良いところは褒めてくれたりして共にお店を盛り上げる。という意識があったので楽しかったで...
続きを読む(全258文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月1日
回答者:

【良い点】
土日出勤も多いが代休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。仕事を各部署にふってこなせるような仕組みにしてい...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
OJTはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種になじみがない方などはまずは基礎からの勉強が必要でほとんど自力で覚える必要があ...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
ものづくりで日々達成感を味わうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルがないため、仕事の教育は口頭で一度説明する...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年2月25日
回答者:

【良い点】
特になかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もがんばってはいたが、福利厚生がしっかりしていたかといえば微妙。保養所など...
続きを読む(全180文字)

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朝日電気工業の 他のカテゴリの口コミ

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道や道路といった社会インフラに直結する工事に携わるため、完成した際の達成感や社会貢献の実感が大きい。人々の生活の安全を支えるやりがいがある。続きを読む(全71文字)

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ維持の需要は今後も安定的に見込めるが、技術継承や高齢化による人手不足、IT・デジタル対応の遅れが中長期的な課題となる可能性がある。続きを読む(全69文字)

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は業界標準程度で、安定性はあるものの飛び抜けた高年収ではない。年功的な昇給制度が中心で、評価の透明性は部署によってばらつきがあるように感じる。続きを読む(全75文字)

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮・社宅制度や各種手当が整っており、長く働ける環境は整備されている。特に技術系社員に対する研修制度や資格取得支援が充実している点は魅力。続きを読む(全68文字)

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期や工期直前は残業や夜間作業が発生することもあるが、基本的には土日祝休みで、有給取得も比較的しやすい。職種・現場により差は出やすい印象。続きを読む(全70文字)

朝日電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理はプロジェクトなので、プロジェクト管理にも生かせるかも。忍耐強さが身に付く。大手ではないので基本的に細かい部品の発注まですべて任され...続きを読む(全130文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

大賀建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 朝日電気工業株式会社
フリガナ アサヒデンキコウギョウ
設立日 1950年12月
資本金 3000万円
従業員数 100人
売上高 39億212万9000円
決算月 4月
代表者 恒川賢太
本社所在地 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目48番地
電話番号 052-471-3261
URL https://www.asahi-elc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1294042

朝日電気工業の 選考対策

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