回答者：
繁忙期や工期直前は残業や夜間作業が発生することもあるが、基本的には土日祝休みで、有給取得も比較的しやすい。職種・現場により差は出やすい印象。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝日電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に朝日電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日電気工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
--
朝日電気工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
朝日電気工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
朝日電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
鉄道や道路といった社会インフラに直結する工事に携わるため、完成した際の達成感や社会貢献の実感が大きい。人々の生活の安全を支えるやりがいがある。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
インフラ維持の需要は今後も安定的に見込めるが、技術継承や高齢化による人手不足、IT・デジタル対応の遅れが中長期的な課題となる可能性がある。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
給与水準は業界標準程度で、安定性はあるものの飛び抜けた高年収ではない。年功的な昇給制度が中心で、評価の透明性は部署によってばらつきがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
寮・社宅制度や各種手当が整っており、長く働ける環境は整備されている。特に技術系社員に対する研修制度や資格取得支援が充実している点は魅力。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理という仕事は予算配分の中から段取りを組んで納品しなければならないので、単に専門分野に強いということだけではなく、総合力が求められます...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理はプロジェクトなので、プロジェクト管理にも生かせるかも。忍耐強さが身に付く。大手ではないので基本的に細かい部品の発注まですべて任され...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
官公庁の仕事がメインなので安定していると考えていたが、小泉構造改革の影響で公共事業が減らされ、ギスギスした雰囲気がありました。大卒と専門卒では基本給がお...続きを読む(全234文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい現場と現場の合間の業務期間はほぼ定時で帰れるのでその間の自由はあります。
現場中もそこまで残業は長くないのでその点は安心です。
【気に...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が個人である以上相手都合になり夜遅くの対応、休日出勤があります。またその代休を取れな...続きを読む(全296文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と変わらない。
休めません。
プラントも同じく休めません。
どの会社でも建設業は変わらないと思う。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝早いが早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の食事に付き合わなければ昇給の望みは薄い
完全週休二日制ではなく、週休二日...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日電気工業の 会社情報
| 会社名 | 朝日電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 39億212万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 恒川賢太 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目48番地 |
| 電話番号 | 052-471-3261 |
| URL | https://www.asahi-elc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1294042
朝日電気工業の 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
