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三菱地所ホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所ホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ホーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱地所ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱地所ホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい人は比較的多く仕事がしやすいところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の連携が良いと聞いていたが全く連携はなく...続きを読む(全120文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に驚いたことは、業績が良くなかったこと。非上場の会社なので、入社前までは知らなかったことは甘かったと反省している。
    長く働きたい、一生を会社に捧...続きを読む(全197文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり三菱グループという安定感は入社前の期待通り入社後も感じることができました。グループ社報等が充実している。社員ひとりひとりそういう意味ではゆとりや高...続きを読む(全151文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は、人事の方の対応が丁寧で温かみのある方が多く、話しやすい、腰の低い方が多かったです。それは社内の方にも同じような印象を感じました。その...続きを読む(全158文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    三菱地所と言うネームバリューが、つくのだから残業の不払いや、有給が取得しにくいなどそう言ったことはありえないと思っていたが、実際に入ってみるとそんなこと...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱地所ホームの 他のカテゴリの口コミ

    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしい。誰もが同じように同じことを言える。トップ層は辞めていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果と報酬、待遇がリンクしない。...続きを読む(全93文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    共産主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびりできる。成果には反映されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるやか。旧態依然、成果は問われない。のんびりゆるやかに昭和の人事制度。あまりに模範的な生活ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱ブランドが良くも悪くも最大の強みであり、一定の高所得層に刺さるため、そこで受注を取っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全126文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で主張さえすれば割と汲んでくれるので、異動は柔軟に対応してもらえる環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっ...続きを読む(全168文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働いていれば600-800万円くらいにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職のインセンティブがなくなったため、稼ぐこと...続きを読む(全97文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系企業にありがちな社内書類が多く、本質的に意味のある実務を手掛けるまで相当時間を要する。年功序列は失われつつ...続きを読む(全96文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取ることができ、服装も常識の範囲内で自由、リモートワークやコワーキングスペースなどの設備制度も整っている。残業なしで働くことも十分可能続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
    実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
    事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ベビーシッター 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱地所ホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱地所ホーム株式会社
    フリガナ ミツビシジショホーム
    設立日 1984年7月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 488人
    決算月 3月
    代表者 細谷惣一郎
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    電話番号 03-6774-2800
    URL https://www.mitsubishi-home.com/
    NOKIZAL ID: 1569213

    三菱地所ホームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。