新報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないので広告の売上げアップは期待できないのに、新人は見込みゼロの企業を回って広告を集め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。理不尽すぎる会社を知ることができるため、次行く会社はよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から新規広告のアポ取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想の編集・取材の仕事とまるで違う。純粋な取材記事ではなく提灯記事ばかり書かされる。不本意な記...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告重視で希望の取材はさせてもらえない。広告と関係ないところは取材に行くなと言われる。結構遠方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大学の新卒程度で、残業が多いのに残業手当は一切なし。
編集と言っても殆ど広告営業が中...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら広告の新規開拓をあおるだけ。広告が取れないと会社に帰ってくるなと言われ、それでも疲れて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が働く余地はない。
せいぜい簡単な事務作業程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性まで採用する余裕が無いのが現状。
簡単な仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険しかない。厚生年金や卒業保険はこちらから申し出ないと手続きしてくれない。退社後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な社風で発展の余地無し。取材記者を育てる意向も皆無で、ただ広告の営業能力だけを重視する。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワークが可能なため、通勤時間を抑えつつ比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、担当する案件や時期によっては業務が集中...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業時間は部署や課によって大きく異なりました。私自身は在籍中ほぼ残業せず、定時退勤があたり前でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アサインされる現場によっては取りたいときに有給を取得できるので激務すぎる現場でなければ両立できるかと続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社直後だけは残業しなくて良い決まりがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として最低限の文化的な生活を送るのは諦めた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給を取りやすい環境にあり、また、年間休日も多くフレックス制度も整っているので、ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
たまに良い人脈が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スターツ出版は、個々の働き方を尊重する姿勢が強く、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にとって働きやすい会社だと感じました。編集・制...続きを読む(全507文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休みが取れ、休日出勤があることはありません。有休も事前に申請していれば問題なく取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)