この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。子供の送り迎えや通院時など、途中で抜けることも共有していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全146文字)
株式会社翔泳社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。子供の送り迎えや通院時など、途中で抜けることも共有していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全146文字)
リモートワークやフレックス制度の導入など働きやすそうであった。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】自身の裁量によって決めれるため、ライフワークバランスを持って働くことができるらしい。
【本・サイトで調べた】前ほどの残業時間はない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に対して取りにくいということは無い。また、よほどのことが無い限り休日出社などは発生しない。普段の残業に関しても、個人の裁量に委...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休は取得しやすいです。年間で5日はマストで取得する必要があるため基本的に5日以上は取得していますし、自分の仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、業界内ではかなり取りやすい会社だと思われる。有給休暇の取得には個人差があるため一概には言えないが、多くの社員がプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
打ち合わせ等からの直帰、あるいは直行が許される点は楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制とは口だけで、実際には定時の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事さえしっかりとこなしていれば、有給休暇もとれますし、自分のペースで働くことができると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、残業もあまりありませんでした。複数の部署の方とお仕事しましたが、どの部署も人間関係もよさそうでした。上司の方々も優しく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間や働き方は自由が利きました。自身の仕事の残りを見てワークライフバランスとの調整は出来ます。ノルマはありますが緩い感じでした。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
書籍編集者の場合、残業はそれなりにあるが、よほどスケジュールが遅れていないかぎり土日祝は休み。出社している人はほとんどいなかった。GWの飛び...続きを読む(全209文字)
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基本的にねるい、自由な雰囲気なので、休みはとりやすいです。遅刻や早退の連絡なども、適当でOK。有給の取得なども自由にできる。出産後に復帰する人もおおい。...続きを読む(全169文字)
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裁量労働制で、みなし残業代が決まっているので、残業をするひとは少ないです。みんな、定時を過ぎるとそうそうに帰宅するため、早く帰りづらい雰囲気というのもあ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは個人の力量によると思います。仕事ができる人は、年収もそれなりにいいところですので、ライフのほうも非常に充実していたのではないかと思...続きを読む(全163文字)
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よくも悪くも管理されない会社。なので早く帰りたい人は帰ればよい、という考え方である。社員は裁量制を採用しているので、そもそも勤務時間はフレックスだから、...続きを読む(全171文字)
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残業して当たり前、という空気はないので、自分で仕事の進め方を工夫すればプライベートの時間を確保することは十分可能。一般社員の空気としては、他人の帰宅時間...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社翔泳社 |
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フリガナ | ショウエイシャ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 42億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
電話番号 | 03-5362-3800 |
URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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